我峨嵋你高中的一个男生，，因为与老师发生矛盾，曾有吵架的历史，后来有一天该男生手持水果刀冲向老师，该老师逃跑，该男生在追赶的过程中被其他同学和老师制止，后来校长报了警，请问该男生故意杀人中止未造成伤害被判几年

[律师回复] 买卖合同若未约定利息，一般不能直接索要利息。不过，若一方违约致使另一方受损，受损方可以主张违约赔偿，赔偿金额可能类似利息补偿。比如，卖方未按时交货，买方由此产生额外费用或遭受损失的，买方可就此要求赔偿。

[律师回复] 你是要干什么呢？要回来吗？

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 具体什么状况呢 有没有凭证

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以主张近一年的双休日未休息的加班费。

[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的

[律师回复] 你好，劳动纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 根据合同约定确定各自责任承担。

[律师回复] 在家庭暴力这样的情况离婚，孩子抚养权可不一定就肯定会判给受伤害的那个人。不过，一般来说，有家庭暴力这种事情发生的话，比如爸爸打妈妈或者妈妈打爸爸之类的，可能会让人觉得这样的环境对小孩成长不好。所以法官在审理抚养权问题的时候，会根据很多因素来决定把孩子交给谁养，比如说咱俩谁更有钱，还有就是要看小孩子自己想跟谁（前提是他们长大了懂得表达自己的想法），再看看我们两个人都读过哪些书等等这些都是很重要的参考因素。要是你说你有足够的证据证明因为家里有人施暴，导致孩子过得不好，而且你自己这边的生活条件又特别好的话，那你争取到抚养权的机会当然比别人大。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 被刑事立案了吗？需要取得谅解，才有可能取保候审

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 可能是账户被冻结了，可联系银行询问下具体原因。

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，需看女方具体年纪以及是否存在强奸行为