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我自己找的工作是非全日制的,因为要照顾家里嘛,心里面总是不放心,想了解一下全日制用工与非全日制之间有什么区别

帮助10人 2.9w浏览 匿名 2018-06-06 甘肃金昌
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面:
    (1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。
    (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日制用工,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工,用人单位与劳动者不以书面形式订立劳动合同,职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求,可以口头约定。
    (3)非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。
    (4)非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。
    (5)非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资。但是,支付工资的周期比全日制用工短,即每半月至少支付一次。
    全文
    10 2018-06-06
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    根据我国劳动合同法规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的用工,以及临时工--即非全日制工。主要区别:
    1、全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。
      
    2、全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。
    以上是对全日制用工与非全日制区别的解答。
    全文
    13 2018-06-06
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全日制用工与非全日制之间有什么区别呢
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如何甄别非全日制与全日制用工呢
劳动者在同一单位每周累计工作时间的不同,此为非全日用工的必要条件。因此,即使用人单位与劳动者约定或协议非全日制用工,但只要超过法定规定的工作时间,即为全日制用工。
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劳动纠纷
非公务人员受贿罪判刑有几种
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,若有任何人触犯此项罪行且涉案金额达到特定标准,将面临以下刑罚:
首先,若涉案金额较小,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金;
其次,涉案金额稍大者将遭受三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
最后,若涉案金额极为庞大或存在其他严重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们在经济往来过程中,利用职务之便,违反国家相关规定,收取各种名义的回扣和手续费,并将其占为己有的行为,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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什么是非全日制用工,与全日制用工有什么区别
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
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劳动纠纷
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非全日制用工有哪些特殊之处
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与非全日制用工有哪些特殊之处相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
超市买的苹果全是坏的怎么投诉
[律师回复] 解析:
首先,您应该直接联系该超市的服务人员,提出退款申请,同时根据超市所做出的承诺,索求货值数倍的赔偿金额。
在索赔过程中,务必携带好购物时开具的发票作为证据。
关于这一点,我国相关法律规定如下:
对于消费者购买的由经营者提供的存在质量问题的商品,可根据实际情况进行分类处理。
第一种情况是,若商品存在质量问题,但消费者尚未使用,其合法权益并未遭受侵害,且未对人身和财产造成任何损失,此时消费者有权要求退货、更换或维修;
第二种情况则是,当消费者购买的商品存在质量问题,导致其合法权益受到了损害,甚至对人身和财产造成了损失,那么消费者便可以依据相关法律法规向经营者提出赔偿请求。
如需进一步处理,建议您向当地消费者协会进行投诉。
法律依据:
《消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货,七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
《消费者权益保护法》第四十条
消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
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非全日制用工有哪些特殊之处
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非全日制用工有哪些特殊之处相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
黑跑分的钱是否安全
[律师回复] 解析:
关于跑分活动的法律处置方式如下所述:
首先,我们需要明确什么是跑分行为。
它指的是用特定平台上的用户收款二维码,替代他人接收款项,以此方式获取佣金的做法。
其次,由于这种方式的存在,许多个人账户成为了洗钱及其他灰色产业的资金流动渠道。
再次,若跑分行为被认定为洗钱犯罪,则将面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任。
最后,如果跑分行为被判定为非法经营罪,那么将会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且还可能需要赔偿违法所得的一到五倍罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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盗窃罪与侵占罪认定有何规定
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪是以非法获取他人财产权益为核心特征的违法行为,其通常表现为通过秘密手段盗取价值较高的公私财产或多次进行此类行为。
而侵占罪则是另一种同样具有非法获取他人财产权益性质的犯罪行为,具体来说,它包括了将他人委托给自己保管的财物、他人遗留之物、以及被他人隐藏起来的物品非法占据为己有,并且数额较大且拒绝归还的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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全日制职工和非全日制职工的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与全日制职工和非全日制职工的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
车辆买卖合同解除协议如何制定
[律师回复] 解析:
如您在签署购车合同时产生了犹豫,并希望避免购车行为,您完全有权与经销商就此问题进行友好协商,以共同寻求解决方案,终止双方签署的购车合同。
值得注意的是,购车合同自双方签字盖章之日起即刻生效,若未能按照合同约定完成购车交易,将被视为违约行为,需要承担相应的违约责任。
在此种情况下,经销商可能会依据事实情况以及法律规定,拒绝退还您所支付的定金。
然而,如果您发现合同存在欺诈、胁迫、重大误解或严重不公等情形,您有权请求撤销该合同,并要求经销商返还定金。
在决定放弃购车之后,您应该首先尝试与经销商沟通,了解其对于解除合同的态度。
若经销商坚决反对解除合同,您必须独自承担因单方面违约而产生的违约责任。
关于如何妥善处理购车合同纠纷,以下是几种有效途径供您参考:
1.协商解决:
若合同双方在履行合同过程中出现纠纷,应优先考虑以平等互利、协商一致为原则来解决问题;
2.调解:
合同纠纷的调解,是指在第三方的主持下,通过查清事实、明辨是非的方式,对纠纷双方进行劝说引导,促使他们相互理解、互相体谅,最终达成和解协议,从而解决纠纷的一种方式;
3.仲裁解决:
仲裁是指在合同双方无法自行协商解决争议时,根据相关规定或双方事先达成的协议,通过仲裁机构进行裁决的一种方式;
4.诉讼解决:
当合同在履行过程中出现纠纷,且双方未作特别约定时,通常采用直接向法院提起诉讼的方式予以解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
快速解决“合同事务”问题
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诈骗400万全部退赃可判几年
[律师回复] 解析:
关于已全额归还违法所得金额达500万的判罚,具体涉及到以下几个方面:
首先,倘若当事人能够积极主动向司法机关自首并在案件发生之后便及时将非法侵占之物如数退还予受害人,那么其可能获得适当减轻的刑事责任惩罚,即被认定为情节较轻的犯罪行为,并有可能被判处10年以上的有期徒刑。
其次,假如这位当事人不仅能够主动投案自首,而且还能在案发后积极地将诈骗款项全数退还给受害者,且具备其他的有助于案件侦破和审判的立功表现,那么他就有可能被判定为情节较轻的犯罪行为,并被判处10年以下的有期徒刑。
至于诈骗罪的量刑标准,主要依据的是诈骗公私财产的价值。
根据相关法律规定,当诈骗公私财物的价值达到人民币3000元至10000元时,属于数额较大的范畴,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金。
而当诈骗金额达到人民币30000元至100000元时,则属于数额巨大的范畴,将会面临三年至十年之间的有期徒刑。
若诈骗金额高达人民币500000元及以上,那么就属于数额特别巨大的范畴,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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