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你好,我的一个远房大娘因在乡下没活来到省城干了非全日制的工人,他想一下关于非全日制用工带薪假的问题?

帮助10人 6.5k浏览 匿名 2018-06-07 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    人力资源社会保障部办公厅
    《关于lt;企业职工带薪年休假实施办法gt;有关问题的复函》
    人社厅函〔2009〕149号
    上海市人力资源和社会保障局:
    你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》(沪人社福字[2008]15号)收悉。经研究,现函复如下:
    一、关于带薪年休假的享受条件
    《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
    全文
    10 2018-06-07
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    非全日制员工不可以享受带薪年假。
    享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,非全日制用工带薪假,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年休假,到目前为止相关部门没有出台相关的解释。因而在现阶段非全日制员工尚不能享受年休假。
    全文
    12 2018-06-07
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