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社保是怎么按个人工资比例缴费的，比2000那要怎么交
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公积金按什么比例缴纳
住房公积金的缴纳比例通常在5%至12%之间，雇主和受雇者各自承担一定比例，但双方都不得超过12%的上限。住房公积金是长期性的住房储蓄，由职工和单位共同缴纳。缴纳是长期的，除非遇到特定条件，不能停止或中断。公积金不是工资组成部分，需汇入指定账户，遵循专项管理规范。
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房产纠纷你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
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股东表决权按实缴还是认缴比例？
股东表决权是按照认缴比例确定的，有些股东在公司注册时，并没有足够的注册资金，故此是可以认缴的，此种行为由于是合法的，故此对股东的权利不会受到影响。在召开股东大会时，一般都是按照认缴的比例行使股东的表决权。
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那天津社会保险缴纳比例是多少？
天津单位缴纳社保一般包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中养老保险一般单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之二。医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。
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在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！
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养老金是按什么比例缴纳的
养老保险缴纳比例由法律规定，通常雇主需承担20%，员工个人承担8%。其他社会保险如医疗、失业、工伤和生育保险也有各自的比例规定，其中工伤和生育保险完全由雇主承担，员工不需缴费。住房公积金的缴纳比例为5%-20%，单位和个人按1：1比例缴存。
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劳动纠纷您好，我想问一下，如果在奶茶店上班，没提前提出离职，然后突然性离职，也就是当天就没去，公司说按旷工处理，并且一扣三，合理吗？
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所有股东必须同时按比例认缴么？
所有股东并不一定同时按比例认缴，但需要在规定的时间内完成认缴处理，因为公司的章程中也需要对出资的情况进行认定，如果不按照比例缴纳则违反了相关规定，是需要由工商行政管理部门进行处理的。
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公司经营您好，我是醉酒驾驶营运车辆给自己拉的被子，没有处在营运状态。这种情况下，法律规定应该按照饮酒驾驶营运车辆处罚吊销驾驶证5年吗
[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下
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你好，律师！在工厂干了三年一直没给交社保，现在出了事人一直在重症监护室里，我可以起诉工厂不给交社保吗？
[律师回复] 你好，未交社保，单位应支付经济补偿金，虽未交工伤保险，劳动者工伤，用人单位参照缴纳工伤保险赔偿。
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