公司跟我单方面的解除合同，没有书面通知，离职已超过15日，现在退工单和解除合同都不给我，我该怎么维权？

可以申请劳动仲裁。程序：劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
准备材料：
1、申请书。
2、身份证明。
3、劳动关系证明。
4、被申请人身份证明。
5、送达地址确认书。
时效：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

直接劳动仲裁的啊

可以通过劳动仲裁

一般会给解除通知，是否有其他证明？录音有吗？

投诉劳动监察大队

及时申请劳动仲裁，要求违法解除赔偿金，详情可以联系我的律师团队咨询。

你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁的。

你好，你有证据证明单位主动与你解除合同的吗？比如邮件、信息等,如果有你可以申请劳动仲裁索要违法解除赔偿金。但是同事需要注意，单位可能迟迟不给你解除合同通知，后续是为了说你旷工才解除的