一、工伤认定及赔偿流程申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动本领和停工留薪期判定(用人单位所在地的劳动本领判定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
二、工伤保险待遇事项
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未解决工伤保险,由用人单位全部垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)薪水按原待遇发放(需到劳动本领判定委员会判定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补贴费、交通费按当地准则发放,各地略有分别;
5.工伤赔偿:
(1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金。
(2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。
三、伤残级别《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项:两个以上横突骨折后遗腰痛。具体级别由劳动本领判定委员确认。