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我的公司已经破产了,现在不知道需要怎么处理的呢?咨询大家关于国企申请破产后职工怎么安排的呢?

帮助10人 4.2k浏览 匿名 2018-06-09 福建三明
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律师解答 共2条
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    剔除以上职工后的剩余人员,以1986年10月1日为界线划分为两类。一类是1996年10月1日以前参加工作的固定工。包括1986年10月1日后至1995年1月1日以前国家安排的统招统分的大中专毕业生、国家安置的转业干部、退伍军人;1987年底前入校的技校生。二类是1986年10月1日以后招收的合同制职工。包括1988年及其以后入学的技校生和1995年1月1日以后毕业的大中专毕业生、国家安置的转业干部、退伍军人等政策性安置人员。要分别核实统计固定工,合同制工的工作年限(工作年限均按虚年度计算)
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    6 2018-06-09
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    律图法律服务团
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    (1) 统计提前退休(职)人员的人数、性别、年龄,为以后测算和提取养老保险费、余命医疗费打下基础。提前退休(职)人员包括:距法定退休年龄不足5年;特繁工种(包括有毒有害工种)连续工龄满十年且在特繁岗位工龄达到规定退休年限(从事有毒有害工作累计8年,从事特别繁重和高空工作累计10年,从事井下、高温工作累计9年)和连续工龄满30年以上、符合病退(职)的职工。这就为大家接单啦国企申请破产后职工怎么安排这个问题。
    全文
    9 2018-06-09
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国企申请破产后职工怎么安排的呢?
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