无固定期限合同员工中风后返岗，调整了二次岗位，仍无法胜任工作，去劳动局做鉴定又没有达到完全或大部分尚失劳动能力的条件，这个情况下，公司可以解除合同吗？怎么赔偿呢

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 你好，看是不是属于夫妻共同债务。

[律师回复] 你无证驾驶肇事逃逸，并且撞伤了人，如果伤者的伤势达到重伤及以上程度，或者存在其他符合交通肇事罪构成要件的情形，你可能涉嫌交通肇事罪，会被依法追究刑事责任

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您 好，这个一般是按收入水流的

[律师回复] 你好 具体情况如何呢

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，可以来电进行详细沟通

[律师回复] 可以按照显失公平和重大误解，要求解除合同并退费

[律师回复] 你好正常需要承担百分之三十责任

[律师回复] 您好，一般可以拍的有电子先进画面

[律师回复] 1.职务侵占罪，若合伙人利用其在合伙事务中的职务便利，将属于合伙店铺的账号等财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题

[律师回复] 您好，很高兴为您服务

[律师回复] 责任划分了吗？事故认定很重要。