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我家邻居的爸爸已经过了退休的年龄,但是还在工作,而且在前几天受了工伤,所以想问一下工伤等级鉴定多少岁不能做,超过退休年龄可以吗?

帮助10人 6.3w浏览 匿名 2018-06-11 广东珠海
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律师解答 共3条
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    超过法定退休年龄的某些劳动者依据法律法规规定经人力资源和社会保障行政部门审批延长退休年龄的,其与用人单位之间劳动关系存续,社会保险关系亦存续,发生职业伤害应适用《工伤保险条例》认定工伤。对此,没有争议。但对于那些超过法定退休年龄又未有延长退休年龄审批的劳动者与用人单位是否建立劳动关系的观点却是对立的。以上就是我对于工伤等级鉴定多少岁不能做,超过退休年龄可以吗,这一问题的回答。
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    6 2018-06-11
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    对于工伤等级鉴定多少岁不能做,超过退休年龄可以吗,我做出了如下回答,超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形),应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。
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    6 2018-06-11
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    1)用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
    2)对于超过法定退休年龄的劳动者受工伤后的赔偿问题,其
    一,经认定由用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位承担赔偿责任,不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定,用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿;其
    二,劳动者因超过法定退休年龄与用人单位不具有劳动合同关系,对于要求解除劳动关系的诉讼请求,法院一般会不予支持;其
    三,关于赔偿的项目,根据法律规定以及法院的判例,达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金,其他赔偿项目可以得到法院支持。
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    3 2020-11-18 11:09:08
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