超过退休年龄能否认定工伤等级

[律师回复] 超过法定退休年龄的某些劳动者依据法律法规规定经人力资源和社会保障行政部门审批延长退休年龄的，其与用人单位之间劳动关系存续，社会保险关系亦存续，发生职业伤害应适用《工伤保险条例》认定工伤。对此，没有争议。但对于那些超过法定退休年龄又未有延长退休年龄审批的劳动者与用人单位是否建立劳动关系的观点却是对立的。以上就是我对于工伤等级鉴定多少岁不能做，超过退休年龄可以吗，这一问题的回答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的，属于工伤。 根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。r但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。r最高人民r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》r法释〔2010〕12号r第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。r人力资源社会保障部r《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》r人社部发〔2016〕29号r二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。r用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

[律师回复] 超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。r但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。r最高人民r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》r法释〔2010〕12号r第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。r人力资源社会保障部r《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》r人社部发〔2016〕29号r二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。r用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的，属于工伤。 根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下：
1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。
2.达到法定退休年龄后，用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。
3.社会保险法》与《工伤保险条例规》规定，达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。
《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。同时已到达退休年龄在符合工伤认定条件的情形下，是否能够认定为工伤的。可参照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
（二）（人社部发〔2016〕29号）二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。同时已到达退休年龄在符合工伤认定条件的情形下，是否能够认定为工伤的。可参照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
（二）（人社部发〔2016〕29号）二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 您好，针对您的超过法定退休年龄劳动关系如何认定问题解答如下, 应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年，具备了从原用人单位退休或者享受养老待遇的相应条件，退休人员的养老、医疗保险等各项福利享受直至死亡，与原单位的人身关系不因退休而改变。通过缴纳职工养老保险将用人单位的责任转移给了社会，此种关系的存在排除了劳动者再与其他单位建立劳动关系的可能性和必要性。因此，已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间的争议应按劳务关系处理。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 工伤伤残等级鉴定标准 1、一级工伤与职业病鉴定标准 以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病； （1）极重度智能减退； （2）面部重度毁容，同时伴有表 B2中二级伤残之一者； （3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； （4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； （5）重度运动障碍（非肢体瘫）； （6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失； （7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失； （8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； （9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失； （10）小肠切除90%以上； （11）肝节除后原位肝移植； （12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。 2、二级工伤与职业病鉴定标准 以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。 （1）重度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； （3）一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.0 2，或视野<=8%（半径<=5(）； （4）双侧上颌骨完全性缺损； （5）双侧下颌骨完全性缺损； （6）一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。 （7）静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难； （8）三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级； （9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失； （10）双下肢高位缺失； （11）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； （12）双膝双踝僵直于非功能位； （13）双膝以上缺失，不能装假肢； （14）双膝、踝关节功能完全丧失； （15）同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； （16）四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者； （17）心功能不全； （18）一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级； （19）肺功能重度损伤； （20）呼吸困难4级或P aO2 4.1~8kP a或P a CO2 7.9~6kP a； （2 1）尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； （2 2）放射性后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； （2 3）肝功除3/ 4，并有常规肝功能重度损害； （2 4）肝外伤后发生门脉高压三联症或发生 Bu d d- chi ari综合症； （2 5）慢性重度中毒性肝病； （2 6）胆道损伤致重度肚功能损害； （2 7）全胰切除； （2 8）全胰切除胰腺移植术后； （2 9）急性白血病； （30）重型再生障碍性贫血（ⅠⅡ型）； （3 1）食管闭锁或切除后，摄食依赖胃造瘘者； （3 2）小肠切除>3/ 4，未施行逆蠕动物吻合术； （3 3）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期； （3 4）肾功能不全尿毒症期。 3、工伤与职业病鉴定标准 以下37种情况之一者可认定为工伤或职业病。 （1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者； （2）面部重度毁容； （3）一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.05或视?lt;=16%（半径<=10(）； （4）双眼矫正视力<0.05或视野<=16%（或半径<=10(）； （5）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野<=24%（或半径<= 15）； （6）同侧上、下颌骨完全性缺损； （7）一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米； （8）一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米； （9）呼吸完全依赖气管套管或造口； （10）截瘫肌力3级； （11）偏瘫肌力3级； （12）双手全肌瘫肌力3级； （13）完全感觉性或混合性失语； （14）一手缺失，另一手拇指缺失； （15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失； （16）一侧肘上缺失（利侧）； （17）利手缺失，另一手功能不全； （18）利手功能完全丧失，另一手功能不全； （19）双髋、双膝关节畸形，功能完全丧失； （20）一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失； （2 1）非同侧腕上，踝上缺失； （2 2）非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失； （2 3）Ⅲ度房室传导阻滞； （2 4）一侧全肺切除并胸廓改形术后； （2 5）一侧胸改术后（切除6根肋骨以上）； （2 6）尘肺Ⅲ期； （2 7）尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； （2 8）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核； （2 9）放射性后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； （30）肝切除2/ 3，并肝功能中度损害； （3 1）粒细胞缺乏症； （3 2）全胃切除； （3 3）小肠切除3/ 4，未施行逆蠕动吻合术； （3 4）一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期； （3 5）双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期； （3 6）永久性尿管腹壁造瘘。 4、四级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为四级工伤或职业病。 （1）中度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏社交能力者； （3）癫痫重度； （4）面部中度毁容，全身瘢痕面积>70%； （5）眼有或无光感另眼矫正视力<0.2或视野<=32%（或半径<=20(）； （6）一眼矫正视力<0.05另眼矫正视力<=0.1； （7）双眼矫正视力<0.1或视野<=32%或半径<=20(； （8）双耳听力损失<=91 D bhl； （9）牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食； （10）一侧上颌骨缺损1/ 2，伴颜面部软组织缺损>20平方厘米； （11）下颌骨缺损长6 cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20平方厘米； （12）双侧颞下登关节强直，完全不能张口； （13）舌缺损>全舌的2/3； （14）双侧完全性面瘫； （15）甲状腺功能重度损害； （16）甲状旁腺功能重度损害； （17）单肢瘫肌力2级； （18）双手部分肌瘫肌力3级； （19）双足全肌瘫肌力2级； （20）中度运动障碍（非肢体瘫）； （2 1）双拇指完全缺失或无功能； （2 2）利手前臂缺失； （2 3）利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失； （2 4）一侧肘上缺失（非利侧），不能安装假肢； （2 5）一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失； （2 6）一侧膝以上缺失，不能假肢； （2 7）一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难； （2 8）双膝以下缺失或无功能； （2 9）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者； （30）瓣膜置换术后； （3 1）心功能不全二级； （3 2）病态窦房结综合症（需安装起博器者）； （3 3）一侧全肺切除术后； （3 4）肺功能中度损害； （3 5）肺叶切除后并部分胸改术； （3 6）尘肺Ⅱ期； （3 7）尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤； （3 8）呼吸困难3级； （3 9）肝切除2/3； （40）肝切除1/ 2，肝功能轻度损害； （4 1）胆道损伤致中度肝功能损害； （4 2）胰次全切除，胰岛素依赖； （4 3）再生障碍性贫血； （4 4）慢性白血病； （4 5）小肠切除3/ 4，施行逆蠕动吻合术； （4 6）小肠切除2/ 3，包括回盲部分切除； （4 7）全结肠、直肠、切除，回肠造瘘； （4 8）外伤后排便重度障碍； （4 9）肾修补术后，肾功能不全失代偿期； （50）输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期； （5 1）永久性膀胱造瘘； （5 2）重度排尿障碍； （5 3）神经原性膀胱，残余尿>=50mL； （5 4）尿道狭窄，需定期行扩张术； （5 5）双侧肾上腺缺损； （5 6）未育妇女双侧卵巢切除； （5 7）肾上腺皮质功能明显减退； （5 8）免疫功能明显减退。 5、五级工伤与职业病鉴定标准 以下60种情况之一者可认定为五级工伤或职业病。 （1）完全运动性失语； （2）完全性失用、失写、失读、失认等； （3）脑脊液瘘，不能修补； （4）面部轻度毁容； （5）一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.3或视野<=40%（或半径<=25(）； （6）一眼矫正视力<0.05另眼矫正视力<=0.2； （7）一眼矫正视力<0. 1，另眼矫正视力等于0.1； （8）双眼视野<=40%（或半径<=25(）； （9）一侧眼球摘除者； （10）双耳听力损失>=81 D bhl； （11）鼻缺损1/3以上； （12）一般活动及轻工作时有呼吸困难（喉原性）； （13）一侧上颌骨缺损1/ 4，伴口腔、颜面软组织缺损>10平方厘米； （14）下颌骨缺损长4 cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>10平方厘米； （15）上或下唇缺损>1/2； （16）面颊部洞穿性缺损>20立方厘米； （17）舌缺损<2/ 3、>1/3’ （18）脊柱骨折后遗30(以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者； （19）四肢瘫肌力2级； （20）单肌瘫肌力3级； （2 1）双手部分肌瘫肌力2级； （2 2）利手全肌瘫肌力3级； （2 3）双足全肌瘫肌力3级； （2 4）非得手前臂缺失； （2 5）非利手功能完全丧失； （2 6）肩、肘、腕关节之一功能完全丧失； （2 7）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； （2 8）一手拇指无功能，另一手除拇指钻研指功能缺失； （2 9）一手功能完全丧失； （30）双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失； （3 1）一髋（或一膝）功能完全丧失； （3 2）莫氏Ⅱ型Ⅲ度房室传导阻滞； （3 3）病态窦房结综合症（不需安起博器者）； （3 4）瓣膜置换术后； （3 5）双肺叶切除； （3 6）肺功能中度损伤； （3 7）呼吸困难3级或P aO278~ 10.7kP a； （3 8）肝切除1/2； （3 9）慢性中度中毒性肝病； （40）青年脾摘除； （4 1）胰切除2/3； （4 2）血小板减少并有出血倾向（<=4×1010/L） （4 3）胃切除3/4； （4 4）小肠切除2/ 3，保留回盲部； （4 5）直肠、、结肠产分切除，结肠造瘘； （4 6）外伤后排便轻度障碍； （4 7）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期； （4 8）慢性中毒性肾病； （4 9）一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期； （50）膀胱部分切除； （5 1）尿道瘘不能修复者； （5 2）两侧、副缺缺损； （5 3）两侧输精管缺损不能修复； （5 4）缺损； （5 5）未育妇女子宫切除或部分切除； （5 6）已育妇女双侧卵巢切除； （5 7）未育妇女双侧输卵管切除； （5 8）闭锁； （5 9）未育妇女双侧乳腺切除； （60）生殖功能重度损伤。 6、六级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。 （1）轻度智能减退； （2）精神病性症状影响职业劳动能力者； （3）癫痫中度； （4）不完全性失语； （5）一侧完全性面瘫； （6）面部重度异物色素沉着或脱失； （7）全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达60%~69%； （8）撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者； （9）甲状腺功能中度损害； （10）甲状旁腺功能中度损害； （11）一眼矫正视力<=0.05另眼矫正视力<=0.3； （12）一眼矫正视力<=0. 1，另眼矫正视力等于0.2； （13）双眼矫正视力<=0. 2，或视野<=48%（或半径<=30(）； （14）双耳听力损失>=71 D bhl； （15）双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立； （16）食管狭窄，或食管成形术后只能进半流食； （17）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者； （18）双侧颞下颌关节强直，张口难Ⅲ度； （19）面部软组织缺损20平方厘米，伴发涎瘘； （20）鼻缺损<1/ 3、>1/5； （2 1）脊柱骨折后遗小于30(畸形伴根根性神经痛（神经电生理检查不正常）； （2 2）三肢瘫肌力4级； （2 3）非利手全肌瘫肌力2级； （2 4）双足部分肌瘫肌力2级； （2 5）单足全肌瘫肌力2级； （2 6）单纯一拇指完全缺失； （2 7）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失； （2 8）一手三指（含拇指）缺失； （2 9）一手大部分功能丧失； （30）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失； （3 1）一拇指缺失； （3 2）一侧踝以下缺失； （3 3）一侧踝关节畸形，功能完全丧失； （3 4）下肢骨折成角畸形>15(，并有肢华丽短缩4 cm以上者； （3 5）一前足缺失，另一足仅残留拇趾； （3 6）一前足缺失，另一足除拇趾外，2个趾畸形，功能丧失； （3 7）一足功能丧失，另一足部分功能丧失； （3 8）一髋或一膝关节功能不全； （3 9）冠状动脉旁路移植术； （40）肺叶切除，并肺段或楔形切除； （4 1）尘肺Ⅰ期，伴肺功能轻度损伤； （4 2）放射性后肺纤维化（<两叶），伴肺功能轻度损伤； （4 3）肝切除1/3； （4 4）胆道损伤致肝功能轻度损害； （4 5）胰切除1/2； （4 6）白血病完全缓解； （4 7）腹壁缺损大于腹壁的1/4； （4 8）胃切除2/3； （4 9）小肠切除1/ 2，包括回盲部； （50）肾损伤性高血压； （5 1）一侧肾切除； （5 2）两侧创伤后萎缩、血睾酮低于正常值； （5 3）生殖功能轻度损伤； （5 4）已育妇女双侧乳腺切除； （5 5）肾上腺皮质功能轻度减退； 7、七级工伤与职业病鉴定标准 以下59种情况之一者可认定为七级工伤或职业病。 （1）不完全性失用、失写、失读和失认等； （2）第Ⅲ、Ⅳ对脑神经； （3）双侧不完全性面瘫； （4）电烧伤颅骨切除>3平方厘米，并行硬脑膜植皮术者； （5）颈颏粘连，影响颈部活动者； （6）全身瘢痕面积50%~59%； （7）一眼有或无光感，另眼矫正视力>=0.8； （8）一眼矫正视力<=0.05另眼矫正视?gt;=0.6； （9）一眼矫正视力<=0. 1，另眼矫正视力>=0.4； （10）双眼矫正视力<=0. 3，或视野<=64%（或半径<=40(）； （11）双耳听力损失>=56 BHL； （12）喉保护功能丧失，饮食时呛咳并易发生误吸； （13）食管重建术后并返流食管炎； （14）一耳或双耳廓缺损2/3以上； （15）牙糟骨损作78 cm，牙齿脱落10个以上； （16）截瘫或偏瘫肌力4级； （17）双手全肌瘫肌力4级； （18）单手部分肌瘫肌力3级； （19）双足部分肌瘫肌力3级； （20）单足全肌瘫肌力3级； （2 1）轻度运动障碍（非肢体瘫）； （2 2）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）； （2 3）骨盆骨折严重移位，症状明显者； （2 4）一指指间关节离断； （2 5）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； （2 6）一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断； （2 7）一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失； （2 8）肩、肘、腕关节之一功能不全； （2 9）一足除拇趾外，4趾缺失； （30）一足除拇趾外，其他4趾瘢痕畸形，功能丧失； （3 1）一前足缺失； （3 2）四肢大关节人工关节术后，关节功能良好； （3 3）关节创伤性滑膜炎，长期么复积液； （3 4）下肢伤后缩?lt;3 cm、>2 cm者； （3 5）肺叶切除； （3 6）肺功能轻度损害； （3 7）局限性脓胸行部分胸改术； （3 8）尘肺Ⅰ期，肺功能正常； （3 9）放射性蠓蜗宋???lt;两叶）肺功能正常； （40）其他职业性肺疾患，伴肺功能轻度损伤； （4 1）肺切除1/4； （4 2）慢性轻度中毒性肝病； （4 3）胆道损伤，胆肠吻合术后； （4 4）成人脾摘除； （4 5）胰切除1/3； （4 6）再生障碍性盆血完全缓解； （4 7）白细胞减少症； （4 8）中性粒细胞减少症； （4 9）血小板减少（<8×1010/L）； （50）胃切除1/2； （5 1）小肠切除1/2； （5 2）结肠大部分切除； （5 4）轻度排尿障碍； （5 5）已育妇女子宫切除或部分切除； （5 6）未育妇女单侧卵巢切除； （5 7）已育妇女双侧输卵管切除； （5 8）狭窄； （5 9）未育妇女单侧乳腺切除。 8、八级工伤与职业病鉴定标准 以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。 （1）边缘智能； （2）精神病性症状有人格改变者； （3）颅骨外露； （4）面部烧伤广泛植皮术后； （5）鼻或面颊部有>8平方厘米或三处以上>1平方厘米的增生性瘢痕； （6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； （7）全身瘢痕面积40%~49%； （8）一眼矫正视力<=0. 2，另眼矫正视力>=0.5； （9）双眼矫正视力等于0.4； （10）双眼视野<=80%（或半径<=50(）； （11）一袋子则或双侧睑外翻或睑闭合不全者； （12）上睑下垂盖及瞳孔1/3者； （13）睑球粘连影响眼球转动者； （14）外伤性青光眼； （15）双耳听力损失>=41 D bhl或一耳>=91 D bhl； （16）体力劳动时有呼吸困难（喉原性）； （17）发声及言语困难； （18）一耳或双耳缺损>1/ 3、<2/3； （19）牙槽骨损伤长>= cm，牙齿脱8个以上； （20）舌缺损小于舌的1/3； （2 1）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁； （2 2）双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度； （2 3）食管成形术后咽下运动不正常； （2 4）甲状腺功能轻度损害； （2 5）甲状旁腺功能轻度损害； （2 6）脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者； （2 7）脊椎滑脱术后无神经系统症状者； （2 8）单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级； （2 9）双手部分瘫肌力4级； （30）双足全肌瘫肌力4级： （3 1）单足部分肌瘫肌力3级； （3 2）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断； （3 3）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能； （3 4）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； （3 5）一足拇趾畸形，功能丧失，另一足非拇趾一趾畸形； （3 6）一足除拇趾外，其他三趾缺失； （3 7）一足除拇趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失； （3 8）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者； （3 9）关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液； （40）心功能不全一级； （4 1）血管代用品重建血管； （4 2）肺段切除； （4 3）其他职业性肺部疾患，肺功能正常； （4 4）肝部分切除； （4 5）胆道修补术后； （4 6）脾部分切除； （4 7）胰部分切除； （4 8）腹壁缺损10 cm左右； （4 9）胃部分切除； （50）小肠部分切除； （5 1）一侧肾上腺缺损； （5 2）输尿管修补术后； （5 3）尿道修补术后； （5 4）一侧、副切除； （5 5）一侧输精管缺损，不能修复； （5 6）已育妇女单侧卵巢切除； （5 7）已育妇女单侧输卵管切除； （5 8）已育妇女单侧乳腺切除； （5 9）性功能障碍； （60）急性放射性皮肤损失Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损失手术治疗后影响肢体功能； （6 1）放射性皮肤溃疡经久不愈者。 9、九级工伤与职业病鉴定标准 以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。 （1）癫痫轻度； （2）颅骨缺损>=25平主厘米，无功能障碍； （3）脑子叶切除术后无功能障碍者； （4）第V对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经； （5）发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者； （6）鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕； （7）颈部瘢痕畸形； （8）全身瘢痕面积30%~39%； （9）鼻再造术后； （10）睑外翻、唇外翻植皮术后； （11）一眼矫正视力>=0.3另眼矫正视力>0.4； （12）双眼矫正视力等于0.5； （13）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅲ期（或重度）； （14）泪器损失，手术无法改进溢泪者； （15）双耳听力损失>=31 D bhl或一耳损失>=71 D bhl； （16）发声及言语不畅； （17）食管切除术后，进食正常者； （18）一耳或双耳廓缺损>1/ 5，<1/3； （19）铬鼻病有医疗依赖； （20）牙槽骨损伤长4 cm，牙脱落4个以上； （2 1）二个以上横突骨折后遗腰痛； （2 2）三个节段性疹柱内固定术后； （2 3）脊椎压缩前缘高度<1/2者； （2 4）一拇指末节部分1/2缺失； （2 5）一手食指两节缺失； （2 6）一拇指指关节功能不全； （2 7）一足拇趾末节缺失； （2 8）除拇趾外其他二趾缺失； （2 9）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全； （30）足庶骨或跗骨骨折影响足弓者； （3 1）患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； （3 2）骨折内固定手术，无功能障碍者； （3 3）心脏、大血管修补术； （3 4）心脏异物滞留或异物摘除术后； （3 5）肺修补术； （3 6）支气管成形术； （3 7）肺内异物滞留或异物摘除术后； （3 8）乳腺成形术后； （3 9）隔肌修补术后； （40）慢性隐匿型中毒性肾病； （4 1）子宫修补术后； （4 2）一侧卵巢部分切除； （4 3）修补或成形术后。 10、十级工伤与职业病鉴定标准 以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 （1）颅骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍； （2）一侧不完全性面瘫； （3）面部轻度异物色素沉着或脱失； （4）全身瘫痕面积<30%； （5）一眼矫正视力<=0.5另一眼矫正视力>=0.8； （6）双眼矫正视力<=0.8； （7）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体； （8）晶体脱位； （9）眶内异物未取出者； （10）球内异物未取出者； （11）外伤性瞳孔放大； （12）双耳听力损失>=26 D bhl，或一耳>=56 D bhl； （13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； （14）发声障碍； （15）一耳或双耳缺损>2平方厘米； （16）一耳或双耳再造术后； （17）铬鼻病（无症状者）； （18）嗅觉丧失； （19）牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； （20）一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度； （2 1）鼻窦或面颊部有异和未曾取出； （2 2）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； （2 3）鼻中隔穿孔； （2 4）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （2 5）外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （2 6）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失； （2 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （2 8）手背植皮面积>50平方厘米，并有明显瘢痕； （2 9）一拇指指间关节部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右积>30%者； （3 1）除拇指外，余3~4指末节缺失； （3 2）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （3 3）足背植皮，面积>100平方厘米； （3 4）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （3 5）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍； （3 6）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； （3 7）胸壁异物滞留； （3 8）胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍； （3 9）肝修补术后； （40）脾修补术后； （4 1）胰修补术后； （4 2）开复探查或胃修补术后； （4 3）开复探查或结肠修补术后； （4 4）开复探查或小肠修补术后； （4 5）肾修补术后； （4 6）膀胱修补术后； （4 7）卵巢修补术后； （4 8）输卵管修补术后； （4 9）乳腺修补术后； （50）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （5 1）免疫功能轻度减退

[律师回复] 您好，关于超过法定退休年龄还能确认劳动关系吗这个问题，我的解答如下, 已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议，按劳动关系处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按照劳务关系处理。”因此，应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为衡量是否具有劳动关系的依据，而不能简单的以是否超过法定退休年龄为标准：对于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，不管其是否达到法定退休年龄，其继续或重新就业的，其与用人单位之间应按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，即使其超过法定退休年龄，只要其与用人单位之间的关系符合劳动关系的法律特征，则应按照劳动关系处理。其与其他劳动者一样享有最低工资、工作时间、休息休假、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等一系列劳动法上的权利。

[律师回复] 退休年龄： ( 1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 ( 2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 ( 3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的，属于工伤。 根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。同时已到达退休年龄在符合工伤认定条件的情形下，是否能够认定为工伤的。可参照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
（二）（人社部发〔2016〕29号）二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 这个提问是有争议的问题，现行司法政策明晰的答案如下：超过法定退休年龄的进城务工的农民工因工受伤为工伤；已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员因工受伤，不是工伤，按劳务关系对待。

[律师回复] （三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”因此，应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为衡量是否具有劳动关系的依据，而不能简单的以是否超过法定退休年龄为标准：对于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，不管其是否达到法定退休年龄，其继续或重新就业的，其与用人单位之间应按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，即使其超过法定退休年龄，只要其与用人单位之间的关系符合劳动关系的法律特征，则应按照劳动关系处理。其与其他劳动者一样享有最低工资、工作时间、休息休假、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等一系列劳动法上的权利。

[律师回复] 年龄超过退休年龄，已经不具备劳动者身份的条件。双方不能形成劳动关系，只能是劳务关系。 . 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

[律师回复] 【法律意见】 60岁退休。 【法律依据】 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 买断工龄和退休是有联系的，一般情况下男职工要是年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁的，那买断工龄之后退工资怎么计算呢?
　　
1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
　　
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
　　
3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
　　
4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
　　退休工资如何计算
　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金基础养老金个人账户养老金。
　　退休金计算方法：
　　
1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1。
　　
2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

[律师回复] 依据我国人身损害司法解释的规定，超过退休年龄发生交通事故的，如果当事人有收入的，并且能提供收入证据的，依据减少的收入获得误工费赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。