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我是单位上的中层干部,请问认定是工伤(胫骨骨折),那福利待遇只按普通职工的待遇发吗?

5.3w浏览 匿名 2018-06-14 湖南长沙
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律师解答 共5条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。从上述规定可见,你出工伤事故之前是什么待遇,就按原待遇发放。
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    7 2018-06-14
  • 董清华律师
    董清华律师
    应该差别不大,主要根据你的工资
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    9 2018-06-14
  • 庄婷婷律师
    庄婷婷律师
    你好,福利待遇还是按照你发生工伤以前的标准。
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    7 2018-06-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按劳动合同及公司规则制度确定的职位相对应的待遇发放
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    5 2018-06-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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    7 2018-06-14
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