律图审稿专业委员会3轮严审

我一个亲戚最近因工受伤了,现在公司批准她回家休息,请问北京市工伤休养期间工资支付方是谁啊

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2018-06-15 宁夏固原
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律师解答 共2条
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    你好,根据规定北京市工伤休养期间工资支付方为公司,工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
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    7 2018-06-15
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    你好,一般来说北京市工伤休养期间工资支付方是公司,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资,一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。
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    11 2018-06-15
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北京市工伤休养期间工资支付方是谁啊
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