律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我有个同学在一家企业单位应聘签订合同上班期间发生工伤事故,请问一下工伤鉴定等级后是劳动仲裁吗?

帮助10人 6.1w浏览 匿名 2018-06-15 福建漳州
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律师解答 共2条
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    只能接受现鉴定结论。《工伤保险条例》第二十六条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”。工伤职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,非不可抗力因素,没有在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的,不能再申请重新鉴定,只能接受现鉴定结论。
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    11 2018-06-15
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    你好!下面就工伤鉴定等级后是劳动仲裁吗问题规定回答如下: 工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金  劳动仲裁是和单位有劳动纠纷,职工本人向劳动仲裁委员会申请的  如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议,去社保局申请行政复议  如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷,本人去劳动仲裁委员会申请仲裁
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    6 2018-06-15
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