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有一个朋友,在工作的时候受伤了,他的胳膊被砸伤了,从他受伤到现在已经很长时间了,到现在还没有申请工伤。单位的员工工伤期间工资是全额发放吗

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2018-06-16 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    工伤期间工资发放金额标准,依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:
    (1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内)计算其原工资标准;
    (2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
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    13 2018-06-16
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    单位的员工工伤期间工资是全额发放吗的规定,工伤期间工资 依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。
    全文
    8 2018-06-16
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单位的员工工伤期间工资是全额发放吗
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单位职工工龄工资怎么发放
关于工龄工资的发放标准,发放时间和发放流程这些问题都是用人单位自行规定的,换句话说,本单位如果没有工龄工资的话也并不违法。而且,不同工作岗位上的工龄工资可能也不一样,比如经理的话,每一年增加100,普通员工每一年增加50。
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盗窃多大金额构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,关于盗窃犯罪的涉案金额标准如下所示:
首先,个体盗窃国家或私人财产,其实际价值达到人民币1000元至3000元以上者,认定为“数额较大”。
其次,如果个人盗窃的公私财物价值在人民币3万元至10万元之间,则被视为“数额巨大”。
最后,若个人盗窃的公私财物价值超过人民币30万元至50万元,那么将被判定为“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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单位要怎么发放试用期工资
为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
广西盗窃罪入刑金额是多少
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国广西壮族自治区内,对于盗窃犯罪的量刑,需要依据盗窃行为涉及到的公私财物价值来判断。
具体来说,盗窃侵犯了公私财物价值1000元至3000元之间的,被视为“数额较大”;而当盗窃行为涉及到的公私财物价值达到3万元至10万元之间时,将被判定为“数额巨大”;
至于涉案金额高达30万元至50万元的情况,则会被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的规定,对于盗窃数额较大的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的责任;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审要写金额么
[律师回复] 解析:
在中国法律框架下,对犯罪嫌疑人进行取保候审的保证金起征点为人民币一千元整,而具体的支付金额则会由办案机构依据案件情节的实际情况自主裁量。在此过程中,犯罪嫌疑人的家属或辩护律师可有义务向有关办案机构提出申请,经由办案机构对申请内容进行审核并做出决定,最终决定是否同意执行取保候审。
以下为一份示例性的《取保候审申请书》:
《取保候审申请书》申请人:xxx性别:x年龄:xxx民族:xx籍贯:xxx住址:xxx联系电话:xxx被申请取保候审人:xxx性别:xxx年龄:xx民族:xx籍贯:xxxx年x月x日因xx原因被xx公安局拘留,目前关押于xx看守所。
申请事项:请求对犯罪嫌疑人xxx实施取保候审措施。
理由陈述:犯罪嫌疑人xxx因涉嫌xx一案,已于x年x月x日获得xx人民检察院的批准(或决定)逮捕并予以羁押。鉴于xxx案的犯罪嫌疑人xx(或其法定代理人、近亲属xxx)的强烈要求,本人作为犯罪嫌疑人的代理律师,特此提出申请对犯罪嫌疑人实施取保候审。
同时,我方将提供保证人xxx(或以保证金形式支付xx元)作为担保。
根据相关法律法规的规定,特此提交本申请,恳请贵局(或人民检察院、人民法院)予以批准。
此致敬礼!
申请人:(签名)日期:
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十三条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
据此,取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。
对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不能同时使用保证人保证和保证金保证。
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单位放长假可以不发工资吗?
单位放长假不可以不发工资,因为根据我们国家法律当中的规定,非是因为劳动者的原因所造成单位停产停工在一个工资支付周期内,用人单位是应当按照劳动合同当中的内容来支付劳动者的工资的。
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鉴定为工伤单位怎么发放工资吗?
鉴定为工伤单位需要按照平时的工资正常的进行发放工资。实际上在工作性导致的伤害期间,工资和工伤的津贴是不同的概念的,工资主要指的就是停工留薪期的一些待续,那么也就是需要按照原来的工资待遇来确定。
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工伤赔偿
盗窃罪金额下限怎么算量刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,被盗窃的公私财物数额达到一千华元到三千华元以上,三万华元到十万华元以上以及三十万元到五十万元以上者,应分别判定为情节轻微、情节严重及情节极其严重这三个等级。只要涉及到盗窃1000元或以上的金额,便可进行相应的刑罚裁定。倘若偷盗总额超过了1000元,那么按照相关法律规定,便构成犯罪,将依法承担刑事责任。在这种情况下,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。盗窃罪,顾名思义,是指那些以非法占有为目的,通过秘密手段窃取他人公私财物且数额较大或者多次实施此类行为的人。
关于偷钱的量刑标准,根据相关法律规定,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起点为一千至三千元。对于这类违法行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能需要缴纳罚金。如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”,其起点则为三万元至十万元。对于这类违法行为,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时,其起点为三十万元至五十万元。对于这类违法行为,将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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单位对羁押人员工资怎样发放
根据规定,用人单位的劳动者在被羁押期间,单位可以暂停继续履行与该劳动者的劳动合同,而工资报酬一般是包括在劳动合同之内,因而在羁押期间工资也会被暂停发放。若之后劳动者经证明被错误限制人身自由的,被暂停履行劳动合同期间给劳动者造成的损失,可以要求有关机关赔偿。
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劳动纠纷
河南挪用公款罪数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:
1.对于犯挪用公款罪的罪犯来说,他们仍有可能获得缓刑的判决;
然而,这需要满足特定的法律规定和标准。
2.具体而言,缓刑的适用条件包括:被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,且犯罪分子须展示出真正的悔过之意,同时由法院认为,对该犯罪分子采取监外执行措施而非刑事拘留,不会对社会造成进一步的威胁,且犯罪分子不得是累犯或犯罪集团的首要分子。
3.在实际操作过程中,若犯罪嫌疑人能够及时归还所侵占的公款,或者将款项交至公安局保管,那么他们申请取保候审的成功率将会大大提高。
4.当公安机关、人民检察院、人民法院收到取保候审的申请时,他们应该在七日内做出是否批准的决定。
5.在取保候审期限结束之后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且向他们明确告知,缓刑的适用是基于犯罪分子已经被判处刑罚的基础之上,再结合其悔罪表现,判断其回归社会后是否确实不再会对社会构成威胁,进而决定是否执行原有的刑罚。
6.要想准确地把握缓刑的适用,关键在于如何正确地评估已经被判刑的罪犯是否“确实不致再危害社会”。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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