律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友说他上工的时候不小心弄伤了手指头,所以就想问一下苏州工伤医疗期工资是多少?

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-06-16 山东潍坊
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律师解答 共2条
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    1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算;
    文件依据:
    1、劳动部【1994】479号文和劳部发【1995】236号文  
    2、《江苏省工资支付条例》
    2、对特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在二十四个月内尚不能痊
    愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期;
    工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。
    3、病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%,国家另有规定
    的从其规定。
    全文
    14 2018-06-16
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    根据劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》的规定,企业因职工患病或非因公负伤,苏州工伤医疗期工资需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限与在本单位的工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。
    全文
    10 2018-06-16
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苏州工伤医疗期工资都有什么规定呢?
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