律图审稿专业委员会3轮严审

我在广东上班,是公司的一名行政人员,对公司的事情不是很了解,请问大家一下广东东莞工伤工资发放标准是什么

帮助10人 6.7w浏览 匿名 2018-06-16 广东深圳
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。以上是广东东 莞工伤工资发放标准
    全文
    9 2018-06-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    工伤有停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。
    具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。以上是广东东 莞工伤工资发放标准
    全文
    6 2018-06-16
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