你好，朋友之前在一个外企工作，但是被解雇了，问一下外企员工申请劳动仲裁具体要怎么做呢

[律师回复] 你好，建议及时委托律师刑事辩护

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 你是连云港地区的吗？

[律师回复] 根据你目前的描述来看，如果仅是指主动脉夹层这件事算不算工伤的话，那么是不构成的，因为主动脉夹层，并不属于职业病。

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 是否有借条跟转账记录，双方有没有就还款达成协商

[律师回复] 需要帮助或者起诉可以联系我

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 可以签字，但没有法律效力，必须办理离婚手续才可以

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好是有劳动纠纷需要咨询吗

[律师回复] 企业的这两种行为，作为员工的应对的策略，可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。