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我是这个公司的返聘员工,但是在上班的时候受了伤,我想要申请工伤,那么在我养伤的这段时间返聘人员工伤有工资吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-18 西藏林芝
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    依据《工伤保险条例》规定,工伤认定的前提是存在合法的劳动关系,包括有明确的劳动合同的合同关系和事实劳动关系两种。而此例中,受伤职工已经65岁了,超出了法定工龄。此种情况目前在《条例》中未明确规定,各省依据《条例》制定的《实施细则》中各不相同,大致分以下几种情形:
    1、虽然职工已经超过法定工龄,但是单位在聘用后,仍然为其缴纳了工伤保险,此时应按未退休职工予以认定为工伤,并享有相应的工伤待遇。
    2、单位没有为其缴纳工伤保险,因其超龄,按民事纠纷解决,走法院系统判定解决。
    3、单位没有为其缴纳工伤保险,双方协商以向劳动局工伤管理部门申请委托鉴定的方式解决,即参照工伤鉴定标准及工伤赔偿标准解决。
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    8 2018-06-18
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    依据《工伤保险条例》规定,工伤认定的前提是存在合法的劳动关系,包括有明确的劳动合同的合同关系和事实劳动关系两种。而此例中,受伤职工已经65岁了,超出了法定工龄。此种情况目前在《条例》中未明确规定,各省依据《条例》制定的《实施细则》中各不相同,大致分以下几种情形:
    1、虽然职工已经超过法定工龄,但是单位在聘用后,仍然为其缴纳了工伤保险,此时应按未退休职工予以认定为工伤,并享有相应的工伤待遇。
    2、单位没有为其缴纳工伤保险,因其超龄,按民事纠纷解决,走法院系统判定解决。
    3、单位没有为其缴纳工伤保险,双方协商以向劳动局工伤管理部门申请委托鉴定的方式解决,即参照工伤鉴定标准及工伤赔偿标准解决。对于返聘人员工伤有工资吗的问题,我的回答如上。
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    8 2018-06-18
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我是反聘员工,那么返聘人员工伤有工资吗?
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贩毒人员判死刑执行什么罪
[律师回复] 解析:
对于因贩毒活动而被判定死刑的罪犯,其所涉及的罪行往往是贩卖毒品罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关严格的法律条款,当贩卖毒品的数量达到一定的标准或情节极其恶劣时,便有可能被判处死刑。举例来说,若贩卖鸦片的数量超过了一千克,海洛因或甲基苯丙胺的数量超过了五十克,或者其他毒品的数量较大,那么这些贩毒者就有可能面临死刑的惩罚。在贩毒者被判处死刑后,执行死刑的过程中,法院将依据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定,按照法定程序进行执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算
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