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我与单位签的劳动合同到18年12月31日,5月未与我解除劳动合同。原因是单位招了一批年轻的。6月份开工资单位没有给我补偿。我找领导问了,她说没有补偿。请问这种情况我有没有补偿?谢谢

5.6w浏览 匿名 2018-06-19 辽宁大连
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律师解答 共3条
  • 黄楚文律师
    黄楚文律师
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    你好,在该单位工作了几年??是否有证据证明你陈述的情形??录音证据也可。如果有,单位应当支付赔偿金,即工作几年支付几个月工资的双倍作为赔偿金。比如,工作3年,应支付6个月的工资作为赔偿。
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    6 2018-06-20
  • 钟美娜律师
    钟美娜律师
    单位主动提出解除合同,你又没有过错的情况下,依法是可以取得补偿金的。
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    7 2018-06-19
  • 张晓燕律师
    张晓燕律师
    解除劳动合同应当支付经济补偿金。
    全文
    6 2018-06-19
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