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我是东莞人,最近在工作中受伤了,所以我想知道东莞工伤期间最低工资标准具体是什么样的呢,求解啊

帮助10人 4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-19 河南安阳
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律师解答 共2条
  • 安阳法务
    安阳法务
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    护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
    住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
    .伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
    6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳
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    13 2018-06-19
  • 职业病维权法务
    职业病维权法务
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    工伤涉及到的工资有好几种,并不是你说按什么算就按什么算的。
    停工留搜索薪期工资,按本人受伤前12个月的平均工资计算;
    一次性伤残补助金:按前12个月的工伤保险缴费工资计算;
    护理费:可以按本单位上年度职工平均工资计算;
    东莞工伤期间最低工资一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金:按统筹地区上年度在职职工平均工资计算;
    工伤保险待遇包括:
    1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
    2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治
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    6 2018-06-19
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东莞工伤期间最低工资标准是多少啊
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东莞最低工资标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与东莞最低工资标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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东莞市最低工资标准?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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东莞最低工资标准是多少
《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划》东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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东莞最低工资标准2024
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于东莞最低工资标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
东莞市最低工资标准是多少
最低工资标准依据地方经济调整,如东莞市设定了1720元/月的最高和16.4元/小时的最低限。计件或提成等特殊工资形式的单位,须在科学劳动定额内保证员工薪酬不低于最低标准。
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东莞的最低工资是多少?
东莞的最低工资为每个月1100元。属于广州市的第二标准,第一标准为广州市,最低工资为每个月1300元。根据城市的人均收入不同,经济活力不同,员工的工资标准也不尽相同,但是无论如何,最低工资都应该设定一个标准,不可以低于该标准。
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东莞误工费最低标准是多少钱
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