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部队以招聘文职人员各义,将同事的孩子招聘并签订《文职人员聘用合同》,但孩子工作了5年没纳编,不能享受部队文职人员保险待遇。同事孩子要离开,发现,其他险金已缴纳,唯有养老保险没交。找部队,部队讲没纳编不能视为交费。作为聘用工又没签合同,没法补交养老保险。一旦断开对孩子很不利。这种情况,我的同事该怎么办?i

10w+浏览 匿名 2018-06-20 北京
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律师解答 共2条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,签订《文职人员聘用合同》就应该缴纳社保
    全文
    7 2018-06-20
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    签订《文职人员聘用合同》就应该缴纳社保
    全文
    8 2018-06-20
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