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咨询我法律咨询顾问7 2018-06-20 -
咨询我法律咨询顾问10 2018-06-20
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最新工伤期间工资如何计算方式是什么？
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最新请假工资计算方式？
一、病假证明必须由公司指定的正规医院开据。二、员工拿回公司的病假凭证必须包括：1 二级以上指定医院医生的病情诊断书。2 二级以上指定医院医生的病假建议书。3 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖。如有造假行为且情节严重者公司将予以开除。
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劳动纠纷您好，您好，我现在在一家保安公司上班，不给发工资，老是拖着，离职不让走，说是等两天。劳务合同也没有一式两份
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[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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最新计算加班工资公式
１、延长时间的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×1、5×加班时间。２、休息日的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×２×加班时间。３、法定休假日加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×３×加班时间。
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最新加班工资计算方法
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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[律师回复] 盗窃电缆线首先需要看是该电缆线是否正在使用中，如果是正在使用中的电缆线，则构成破坏电力设施罪，不需要产生严重后果，只要行为人实施了行为，就可以定罪判刑，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2、如果是造成了严重后果，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
3、如果不是正在使用中的电缆线，则按《治安管理处罚法》以及《刑法》中盗窃罪来处理。
（1）如果没有达到“数额较大”的标准，则不能刑事立案，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
（2）盗窃数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2、如果是造成了严重后果，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
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3、如果不是正在使用中的电缆线，则按《治安管理处罚法》以及《刑法》中盗窃罪来处理。
（1）如果没有达到“数额较大”的标准，则不能刑事立案，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
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