我跟单位签订了一年的劳动合同，现在未到期单位无故把我辞退，找单位领导理论无果，打算申请劳动仲裁维护我的权益，寻求被开除的劳动仲裁申请书的范文，做参考！

劳动仲裁申请书
申请人：     性别：      年龄：         住址：       　
被申请人：       公司 法定代表人：        地址：     　
申请要求： 　　
1. 裁决被申请人支付申诉人工资 　　
2. 被申请人承担仲裁费用 　　
理由与事实： 　　
　此致 　　              
                                                                                                 劳动仲裁委员会 　　
                                                                                                        申请人：    　　
                                                                                                      年    月    日
                                                                                      
针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
  以上是被开除的劳动仲裁申请书范本，供参考！