我现在在一家民营企业上班，上个月在上班期间不小心受伤了，现在刚出院，但是医生建议在家休养一个月。请问我这种工伤期间工资薪酬的发放标准是怎样的？

[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 在贷款合同正式生效前，如果您尚未收到款项，通常是可以与贷款方协商取消的。但具体情况还需根据您签署的合同条款来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 不仅要拘留十五天，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心

[律师回复] 您好，放置集装箱房需要获得政府的批准

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商

[律师回复] 您好，您可以通过行政复议撤销谅解书

[律师回复] 你好，孩子多大年龄？在小学学校还是初中学校上学？您需要联系为你服务的唐山郝律师。

[律师回复] 你好，可以先保留相关证据资料向相关部门投诉

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 关键是未成年人不可以办助学贷款吧。

[律师回复] 解析：
刑事拘留是公安机构及人民检察院针对直接受理的案件，在侦查过程中所实施的对于现行罪行或严重嫌疑人临时剥夺其人身自由之强制措施。若贵方在未涉及任何可被定罪事项的情况下遭受到刑事拘留，则极有可能出现误判情形。为了维护贵方的合法权益，建议您尽早委托专业律师，由律师向办案单位了解相关状况，并协助贵方进行维权行动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，具体的需要结合其他情况综合分析。

[律师回复] 你好什么时候写的离婚协议点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。