你好，我在厂里出了工伤，导致鼻子骨折，厂里该怎样赔偿了

[律师回复] 解析：
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

[律师回复] 去当地的社保局维权就可以的

[律师回复] 你好，这种情况下如果证据充分，可以算工伤

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好！ 可以找商家处理 的的

[律师回复] 您好不违法，建议您协商处理

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 您好，这种情况建议还是申请工伤认定好一些

[律师回复] 现在工伤的结果出来了吗？有级别吗

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 你好，那可能要承担民事赔偿责任

[律师回复] 你可以到法院起诉开发商和物业公司，赔偿你的损失。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!。

[律师回复] 可以的，但要举证证明你要的数额的必要性和合理性，合法性

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以双方协商赔偿事项。

[律师回复] 你好。很高兴为您服务

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所