我是在私人家干保姆工作的，遇车祸误工费怎么计算

根据《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。受害人误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(在岗职工平均工资)元÷365日]×误工天数。

员工因为遇到车祸而误工的话用人单位不能随意辞退，而且这场车祸还很有可能会被定性为工伤事故，就算不是工伤，劳动者原本就享有法定医疗期，法定医疗期并不是单纯的针对身体上患病才能请假，像是遇到车祸就能正常的请病假，公司若执意就需要支付经济补偿金。

产假期间遇车祸误工费一般是没有的，误工费是实际发生损失的费用。产假期间一般是不用上班，公司按照产假的工资进行发放，所以是没有误工费的，不过可以申请别的费用，医疗费和损失费，这个需要根据自身情况进行申请。

在我国相关的退休人员，在退休后进行相关的工作期间，遇到交通事故的依然要向这类人员赔偿相关的误工费。我国对这类劳动者的合法权益，劳动者在进行工作期间相关的误工费应按照自身的实际损失，进行相应的主张保护自身的合法权益。

可以索要误工费，这是当事人的权利。如果有与单位签订退休返聘，并由单位出具证明，或由村委会、居委会出具有误工的证明，比较容易得到支持。