产假期间遇车祸误工费有吗

[律师回复] 对于车祸误工费造假该如何处理这个问题，解答如下, 车祸误工费造假怎么处理
一、车祸误工费造假处理方法
当事人认为对方提出的车祸误工费用造假，与实际情况不符，如果此时还没有实际赔偿给受害人，那么首先应该调查清楚受害人的误工费用到底是多少。对于有工作的受害人，就是直接去受害人的工作单位核实误工相关的信息，对于误工费计算的标准直接参照工作单位出具的工资条;对于误工的时间计算，也可以直接到工作单位的人事处确认受害者因为车祸请假耽误的天数。
如果受害人的工作单位不配合，则可以先去向提起关于车祸赔偿的民事诉讼，然后以调查取证为理由向申请，让受害人的工作单位配合出具相关误工费的证据，包括受害人上一年度的工资状况和误工时间的状况。经过的调查，工作单位出具的关于工资和误工时间的证明可以作为误工费的证明，而被害人提出的明显有误的误工费赔偿则赔偿标准。如果是受害人虽然有固定工作，但是工资并不是固定的，收入浮动比较大，那么一般是按照受害人的工作单位中其他差不多的岗位的人员平均工资来证明受害人的工资。对于没有固定工作的受害人，一般来说是按照受害人所在的地方的上一年平均工资算的，这个一般可以直接在当地的政府信息里面可以查到。
如果在这之前已经将误工费赔偿了，如今当事人知道了被害人造假了误工费，那么要追回因为被害人造假而多赔偿的误工费，只能向提起民事诉讼，要求让受害人退回造假取得的那部分误工费。依然是用之前的方法，有工作的去工作单位调取关于受害人误工费不属实的证据，以此证明受害人误工费造假，进而拿回因造假而付出的额外的赔偿。
二、各项赔偿费用的标准
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十
一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

[律师回复] 你好，有关遇车祸对方要求赔偿误工费的处理方法是：一般来说，如果受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算，依据证明确定误工费。如果要求的误工费过高，受害人应提供完税凭证，如果受害人提供的误工证明费用过高且无法提交完税凭证，又不能合理解释的，司法实践中可根据实际情况酌情予以减少，并可参照本市职工平均工资标准赔付。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资予以确定误工费的多少。

[律师回复] 你好，根据受伤情况，如需要护理的，即使是家属陪同照顾，也是可以要求标准的护理费用，而只有受害者才有误工费，如需更详细咨询可以与我联系

[律师回复] 误工费的概念
误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系，是事故责任人的责任之一，自然应当予以赔偿。
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误工费赔偿金额的计算公式
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 ＝ 误工收入（天／月／年）× 误工时间；其中，
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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受害人有固定收入的
受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。其计算公式为：误工费赔偿金额 ＝ 实际减少的收入 ＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入 － 事故受伤后劳动（工作）收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：P＝A － B其中，P＝误工费赔偿金额；　A＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入；B＝事故受伤后劳动（工作）收入。在此公式中，只有在B＜A的情况下，误工费的赔偿才能成立；如果B≥A，则不存在误工费的赔偿问题。这是因为，误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。
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受害人无固定收入的
　　受害人无固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，与受害人有固定收入的相比，在总的计算公式上是一样的，即：误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝　受害人正常情况下的劳动（工作）收入 － 事故受伤后劳动（工作）收入；其中，“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工费赔偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：受害人正常情况下的劳动（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入/3；如果按月计算受害人正常情况下的劳动（工作）收入，其计算公式可以表述为：受害人正常情况下的劳动（工作）收入（年）＝最近三年的平均收入/36

[律师回复] 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
相关法规
1、《中华人民共和国民法通则》
第119条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第17条第1款 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、《最高人民法院关于贯彻执行lt;中华人民共和国民法通则gt;若干问题的意见（试行）》
第143条 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算
受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
4、《医疗事故处理条例》
第50条第2项 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
第50条　参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第2项 误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
6、《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。希望以上对交通事故误工费遇到法定假日怎么办 的回答可以帮到你。，

[律师回复] 您好，针对您的春节放假回家路上遭遇车祸算工伤吗？问题解答如下,
1、你的情况不属于工伤，但可以通过医保保险医药费，或是病假工资
2、【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)

[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 ＝ 误工收入（天／月／年）× 误工时间；其中，
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

[律师回复] 【法律意见】
　　车祸后误工费如何计算？根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 ：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

[律师回复] 抚养权是你嫂子的，以后还会再婚，然后共同抚养孩子的，你哥哥的赔偿金50%都是你嫂子的，孩子占25%。

[律师回复] 交通事故赔偿标准，指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。交通事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等，每个省市的赔偿标准都不统一。澳门交通事故赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算澳门交通事故各项赔偿金额时应查清事故发生地当年相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

[律师回复] 你如果提供不了误工损失的证据，就只能按照行业标准或城镇或农村的人均可支配收入计算

[律师回复] 可以

[律师回复] 一般需要鉴定确定误工期。具体可电话咨询。

[律师回复] 什么证明？如果是收入证明，可以打印银行流水证明，至于工作证明开不到，可以从社保方面入手

[律师回复] 你好，建议你当面再咨询律师将问题描述清楚

[律师回复] 发生事故后索取误工费是否应获赔偿
所谓误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付受害人从遭受伤害之日起至完全治愈这一时间内(即误工时间内)，因受害人无法从事正常的工作或者劳动而失去或者减少的工作、劳动收入的赔偿费用。
【案情简介】
7月30日16时许，被告唐某驾驶轻型厢式货车沿248省道由南向北行驶至商河县航航服饰西侧停车后，该车乘车人焦某打开右侧车门准备下车时，车门与由南向北行驶的谭某发生碰撞，造成两车损坏及谭某受伤的道路交通事故。该事故经商河县公安局交通警察大队认定，焦某承担事故主要责任，唐某承担事故的次要责任，谭某不承担事故责任。
事故发生后，谭某被送往商河县人民医院住院治疗18天，后被鉴定为十级伤残。谭某系农民，事故发生时60周岁。谭某因此产生医疗费7610元、误工费4860元、护理费6800元、残疾赔偿金23764元、精神损害抚慰金2000元、住院伙食补助费540元、交通费270元、营养费540元、司法鉴定费3000元。由于双方因赔偿金额未能达成协议，谭某诉至，要求唐某、焦某及保险公司赔偿各项损失共计49384元。
认为，原告虽然在发生事故时已年满60周岁，但是，原告所在村民委员会已证实原告尚有劳动能力，故对原告主张误工费应予支持。其误工时间应为住院期间18天和医嘱休息时间一个月，超出部分因无证据证明，不予支持。原告谭某因本次事故产生的误工费为2592元。事故赔偿责任的承担，应首先由被告保险公司在交强险责任限额内予以承担，原告损失超出交强险责任限额的，应依据交通事故认定书确定的责任分担，依据双方过错，酌定被告唐某承担30%的赔偿责任，被告焦某承担70%的赔偿责任。
【法律解读】
所谓误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付受害人从遭受伤害之日起至完全治愈这一时间内(即误工时间内)，因受害人无法从事正常的工作或者劳动而失去或者减少的工作、劳动收入的赔偿费用。

[律师回复]
1、是不能算作工伤的。
2、工作期间中午休息时间请假外出的行为并非企业工作安排，是因私事外出。休息时间请假外出，已经得到企业生产负责人的同意，表明仅是暂时的请假中断工作，并非请假下班。具体请参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，工伤保险条例中规定的工伤或者视为工伤的情形没有不假未出这个规定，因此不属于工伤。

[律师回复] 误工费不仅可以向致害人主，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好！您说的是60岁老人吗？重大疾病险已经不能购买了，只有少数的几个产品可以投保人身寿险（死或者残疾赔付的），意外险和意外医疗还可以投保！住院医疗和补贴要看老人身体状况，还是可以申请投保的！