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十八岁以前的学校处分会不会产生影响，对以后就业有没有影响。
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劳动合同造假给学校是否会影响毕业
实际上有很多的学生都是将来参加了工作，有了一定的社会经验以后才逐步知道，当初学校的某些做法根本就是不合理的。一般除了国家正规的重点院校以外，有一些技校或者是学院，他们会要求学生在暑假或者寒假期间到外面去实习，并且必须要求把劳动合同交给学校。
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未满16岁殴打他人会拘留么
[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。
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如果50岁单位终止合同怎么办
[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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在学校跳楼,学校会赔钱吗
按照相关法律法规，对于未满十八周岁的青少年儿童，其教育、监管和防护责任在于学校、幼儿园等教育机构。若这些机构未履行其职责，导致未成年人受伤或发生伤害事件，应承担相应赔偿责任，且赔偿应与过失行为相适应。
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不过，具体的影响程度和是否会因此导致无法录用，要根据当地招录政策和具体岗位的要求来确定。
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