你好，最近听说我们的企业要进行改变，说是要从我们下面员工当中找一个人来接待请问有关2018企业资质变更法人需要什么材料？

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。

[律师回复] 至少三米以上，一般正面12米，侧面8米。

[律师回复] 这个是法律规定的，没办法

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 传话肯定是需要有书面的东西

[律师回复] 工伤认定材料：1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。
4、工伤认定申请书。

[律师回复] 这边有和公司签署赔偿合同吗

[律师回复] 你好，直接起诉他就好，金额多少

[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后，新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上，许多员工可能保留原有的员工身份，成为新企业的员工。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，可以说一下你的具体情况

[律师回复] 需要看看你们的判决书。可以见面详细沟通。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 您好，具体合同内容细节沟通一下。

[律师回复] 解析：
关于取保候审所需提交的资料说明如下：
首先，需要提供申请人的身份证明文件；
其次，若申请人属于律师身份，则还需出具其具备代理资格的授权委托书；
最后，提交正式的取保候审申请文书。所谓取保候审制度，即是在刑事司法程序中，由人民法院、检察院或公安机关依据相关法律规定，要求部分犯罪嫌疑人、刑事被告人提供担保人或者缴纳保证金，以确保他们不会逃避或干扰侦查、起诉及审判工作，同时能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
涉及黑社会性质组织及暴力违法活动等重大刑事案件并不属于必须获得侦查机构批准方可进行会见的案件范畴。辩护律师可依照相关规定，与羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行见面和通信沟通。而其他辩护人员若获法院或检察院的正式许可，同样享有上述权利。在满足相关条件的情况下，辩护律师凭借其职业资格证书、律师事务所以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函，有权请求与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面。看守所应尽速安排会见事宜，最晚不得超过四十八个小时予以安排。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。