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公司要解除劳动合同，可以要求补齐社保和公积金吗？
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要求公司补缴社保的具体要求
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
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劳动纠纷你好，中午十二点开始工作到晚上一点半，后公司还要求继续加班这样算不算违法行为
[律师回复] 你好，可以要求支付加班费G
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汽车与三轮车发生了事故，事故认定书三七分，走的对面汽车的保险，对方要求修车，但是要把事故之前他自己以前的破损的地方加新事故的地方一起给他修了，拖着不去签字
[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况
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重庆公积金贷款要求有哪些？
1、具有城镇常住户口或有效居留身份。2、有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力。3、具有购买住房的合同或协议。4、不享受购房补贴的以不低于所购住房全部价款的20％作为购房的首期付款。享受购房补贴的以个人承担部分的20％作为购房的首期付款。
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住房公积金贷款首先就是要有参与的资格，就是说参与了住房公积金制度的职工才有申请住房公积金的资格。国家规定没有参与缴存公积金的人就没有申请公积金的资格。
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9月21号发的解除合同告知，公司人事发完解除劳动合同通知书后，想让员工签署离职申请书（写明自身原因提离职），另外签署一份离职补偿保密协议）我们不同意，协商未果，告知我们要么签署这两份文件9月30日离职，按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元，要么按照解除合同告知书上面写的10月21日，没有赔偿，请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好
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河南省男交了8年职工社保单位破产了，以后交了10灵活就业，能按灵活就业60岁退休吗？
[律师回复] 你好，我是商丘劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以 按60岁退休，但现在有个延迟退休
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