律图审稿专业委员会3轮严审

我得个哥们在一家公司上班,但是受工伤,现在在修养呢,那个劳务派遣工伤休息期间的工资奖金是怎样的啊?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-06-27 湖南娄底
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,你要咨询的劳务派遣工伤休息期间的工资奖金 的事,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    13 2018-06-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,对于劳务派遣工伤休息期间的工资奖金 的问题,员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之后,还需要休息,那么是属于员工请假修养,再次期间,单位是可以不用支付员工工资的。
    全文
    9 2018-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6345位律师在线平均3分钟响应99%好评
一般劳务派遣工伤休息期间的工资奖金是怎样的?
一键咨询
  • 172****3308用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    161****8207用户2分钟前提交了咨询
    130****5747用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    165****7116用户3分钟前提交了咨询
    131****2302用户1分钟前提交了咨询
    157****6513用户1分钟前提交了咨询
    143****0607用户3分钟前提交了咨询
    140****3175用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    171****3835用户3分钟前提交了咨询
  • 怀化用户2分钟前提交了咨询
    178****5446用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    165****6377用户2分钟前提交了咨询
    138****0313用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    175****0375用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    174****8100用户2分钟前提交了咨询
    176****8834用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    167****8246用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    177****3041用户2分钟前提交了咨询
    152****3282用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    157****3517用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    171****0131用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    142****6467用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    167****4857用户2分钟前提交了咨询
    175****3608用户1分钟前提交了咨询
    153****8318用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    142****2746用户3分钟前提交了咨询
    153****5486用户1分钟前提交了咨询
    172****1402用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    154****2761用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    174****0053用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    145****5421用户3分钟前提交了咨询
    164****8875用户1分钟前提交了咨询
    141****6116用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    166****8782用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    143****7547用户2分钟前提交了咨询
    134****3866用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    141****1851用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    151****5070用户1分钟前提交了咨询
    175****2286用户3分钟前提交了咨询
    164****4380用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    165****2023用户4分钟前提交了咨询
    142****7062用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    140****4623用户3分钟前提交了咨询
    167****3255用户1分钟前提交了咨询
    161****8136用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    172****7004用户3分钟前提交了咨询
    172****3362用户3分钟前提交了咨询
    141****1014用户2分钟前提交了咨询
    158****2461用户4分钟前提交了咨询
    162****6178用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    145****3452用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****2845用户1分钟前已获取解答
徐州177****6458用户3分钟前已获取解答
南通181****1486用户4分钟前已获取解答
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
劳动合同法当中规定劳务派遣休息日的工资是由派遣单位直接承担的,在派遣状态下,被派遣的劳动者的工资肯定是由用工单位来承担的。但是,结合劳务派遣这种特殊的用工模式,在没有劳务派遣的情况下,员工其实和派遣单位是属于事实劳动关系,当然要按月发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣有没有年终奖
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣有没有年终奖的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣工最长能派遣几年
按照中国法律,劳务派遣的用工期限最高为两年,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣机构必须与劳动者签订至少为期两年的书面劳动合同。期满后,劳务派遣员工需与雇主签署正式劳动协议或考虑其他雇佣模式。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5728 位律师在线,高效解决问题
一般劳务派遣有没有年终奖
通常情况下在劳务派遣关系当中是没有年终奖的,而且,即便跟用人单位之间建立的是劳动关系,本身关于年终奖的发放问题用人单位是有自主权的,在国家相关的法律制度当中,并没有强制性规定要求用人单位必须要发年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应