律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问问北京非工伤病假工资怎么计算呢?在上个月我哥因为生病请假了,这期间的工资怎么计算呢?

帮助5人 5.7w浏览 匿名 2018-06-27 河南安阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    北京非工伤病假工资怎么计算可以参考以下内容:职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%。
    1、根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2、也就是说病假期间的工资是用人单位决定的,但是这个数额有个底线,不能低于本地区最低工资标准的80%。
    全文
    7 2018-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3891位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问北京非工伤病假工资怎么计算呢?
一键咨询
  • 鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    148****5680用户1分钟前提交了咨询
    164****6801用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    131****1705用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    131****6308用户2分钟前提交了咨询
    147****5277用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    147****2647用户4分钟前提交了咨询
    168****4451用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    135****2544用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
  • 173****7122用户2分钟前提交了咨询
    171****1415用户4分钟前提交了咨询
    170****2171用户4分钟前提交了咨询
    140****4888用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    173****5333用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    168****4013用户4分钟前提交了咨询
    153****5600用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    158****6467用户4分钟前提交了咨询
    134****1724用户3分钟前提交了咨询
    166****5047用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    147****6108用户3分钟前提交了咨询
    156****0357用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    151****8516用户4分钟前提交了咨询
    161****3272用户3分钟前提交了咨询
    174****7732用户3分钟前提交了咨询
    161****2644用户3分钟前提交了咨询
    136****0667用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    168****1210用户1分钟前提交了咨询
    172****5632用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    160****7113用户1分钟前提交了咨询
    178****2162用户4分钟前提交了咨询
    145****1856用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    165****5467用户4分钟前提交了咨询
    178****5785用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    148****8306用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    175****3678用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    155****4413用户1分钟前提交了咨询
    150****4350用户3分钟前提交了咨询
    156****1433用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    164****3636用户4分钟前提交了咨询
    167****7382用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    135****8441用户4分钟前提交了咨询
    144****6354用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    156****8322用户2分钟前提交了咨询
    146****5144用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    173****5810用户2分钟前提交了咨询
    160****8445用户3分钟前提交了咨询
    162****6874用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    153****7145用户2分钟前提交了咨询
    170****7586用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    143****7345用户1分钟前提交了咨询
    171****7188用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****1069用户3分钟前已获取解答
无锡188****4546用户4分钟前已获取解答
沭阳134****9408用户4分钟前已获取解答
北京市病假工资多少钱?
病假工资会根据工资的70%发放。人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京病假工资基数是多少?
北京病假工资基数是员工正常工资的80%,根据我国劳动合同法的相关规定,在职工病假期间,用人单位是需要支付规定的工资待遇的,具体情况下对病假工资的规定是不得低于80%,具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工休北京病假扣多少钱?
北京规定病假工资的支付标准最低是北京市最低工资标准的80%。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
北京病假工资规定有哪些?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7198 位律师在线,高效解决问题
北京员工短期病假工资怎么发?
北京员工请短期病假的,应当根据劳动约定支付病假工资,如果没约定,单位支付病假工资最低标准是北京市最低工资的80%。作为员工在入职的时候,就应当在合同中对病假相关事项规定清楚。病假期限最长是2年,到期依然不能工作的,单位可以解除合同。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*