律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在上班过程中受了工伤,家人关于赔偿这个问题还在协商,请问工伤医疗期最低工资,具体有什么规定?

帮助10人 6.6w浏览 匿名 2018-06-28 新疆省直辖
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律师解答 共2条
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    工伤休养期间是要按出勤计算你的工资的。但前提是你要有医院的证明,说明你的情况该有的具体的休息天数,还有就是休养时间不能超过医疗期。
    工伤赔偿只有工伤伤残职工才有,一般你伤的比较严重,或者治疗下去也没什么意思,那么去社保局指定的医院做个伤残鉴定,鉴定下来等级才有相应的补偿,主要是一次性伤残补偿金和以后离职后的医疗补助金。不过提醒一点,做了伤残鉴定后发生的医疗费用是不能报销的,这个请慎重考虑。
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    9 2018-06-28
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    工伤休养期间是要按出勤计算你的工资的。但前提是你要有医院的证明,说明你的情况该有的具体的休息天数,还有就是休养时间不能超过医疗期。工伤赔偿只有工伤伤残职工才有,一般你伤的比较严重,或者治疗下去也没什么意思,那么去社保局指定的医院做个伤残鉴定,鉴定下来等级才有相应的补偿,主要是一次性伤残补偿金和以后离职后的医疗补助金。不过提醒一点,做了伤残鉴定后发生的医疗费用是不能报销的,这个请慎重考虑。
    上面就是工伤医疗期最低工资,具体有什么规定问题的回答,有问题可以联系我们。
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    12 2018-06-28
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工伤医疗期最低工资,具体有什么规定?
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