我有一更朋友，是一家股东，最忌有与仲裁的啥事情，现在想问问股东身份申请劳动仲裁的是应该怎么办。

因此，申请不予执行仲裁裁决是需要法定理由的。《仲裁法》第六十三条明确规定：“被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查合适，裁定不予执行。”同时，《民事诉讼法》第二百一十三条(修改前《民事诉讼法》的第二百一十七条，下同)规定：“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
(一) 当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。” (执行过程中的不予执行情况)因此，申请不予执行仲裁裁决的理由只能是仲裁机构本身出现了法定的过失，如果当事人仅仅是对于仲裁的赔偿数额不满意，则不能申请不予执行仲裁裁决，而只能是“自认倒霉”。而且，申请不予执行仲裁裁决的前提是“一方当事人”向法院申请执行仲裁裁决。如果当事人都没有申请执行仲裁裁决，则不能申请不予执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。● 申请撤销裁决和申请不予执行裁决的异同仲裁结果出来后的救济途径主要有申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决两种，而且二者极为相似，那么它们究竟有什么相同、不同之处呢?
以上就是你咨询的股东身份申请劳动仲裁回答