律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,我有一个妹妹没有发工伤工资想要申请仲裁,他让我帮他问一下那个申请劳动仲裁对企业有什么影响的问题

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-30 湖南岳阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    事求是讲,由于现行法律及政策的不严谨,拖欠工资等违法行为得不到相应惩处,使得用人单位敢于冒天下之大不韪,铤而走险,侵害了劳动者的合法权益.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,会在一定程度上迫使用人单位做出让步或履行法定义务,但并没有类似失信被执行人名单等惩戒机制,所以,拖欠工人工资申请劳动仲裁,即使公司败诉,也不会造成大的影响.
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    11 2018-06-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,你问的申请劳动仲裁对企业有什么影响的问题,一般劳动者申请劳动仲裁,除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外,目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法,对于用人单位的形式又不利影响。
    目前劳动人事争议仲裁委出具的裁决书暂时还未有上传网络的规定(个别地区是进行试点),全国范围内还未有统一的规定。法院的判决都会公布在中国裁判文书网上。
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    6 2018-06-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。拓展资料: 在劳动监察过程中,劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种“中间人”,不作为当事人而处于“第三者”的地位。 当事人对劳动争议仲裁的仲裁裁决不服的,可以提出上诉 劳动监察既包括事后矫正,也包括事前预防;而劳动仲裁则属于事后矫正。
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    9 2020-09-22 11:13:50
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