现在法院判我是劳务关系，我现在还能争取到那些补偿

1、工作时间不同： 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。2、非全日制用工可以订立口头协议: 全日制用工，按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照《劳动合同法》的规定。

现在公司给员工办理社保都是在公司当地社保局进行开户的，公司需要准备好相关的材料，在成立以后的30天之内，就得到社会保险经办机构办理社保登记证，建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。

开庭是不需要进行收费的名单当事人进行诉讼的话，是需要缴纳诉讼费的，若是诉讼没有通过，那诉讼费人民法院会按时退回的，且诉讼费也是根据案件的不同收取的费用标准也是不同的。

那首先要确定后院是否是违章建筑，若是违章建筑，那进行强拆也是没有问题的，但即使是强拆违反建筑业要经过程序才可以进行拆除，个人单位和社区，是没有任何权利私自强拆的。

强拆在我国分为司法强拆和违法强拆，只有司法强拆在我国是合法的，只有经过合同的程序审批才同意的强拆才是合法的，若是通过威胁恐吓等情况都是不可以的，私自未经过同意的拆迁也是违法的。