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你好,律师!公司经营困难拖欠4个月工资,我因不知道可以因此解除合同可以要求经济补偿,19号提交了个人原因辞职报告,领导批复后人资把辞职报告又给了我!公司最多有复印件,甚至没有!20号,我提交了因拖欠工资为由解除劳动合同,要求支付拖欠工资,并经济补偿的申请,公司仅批复承诺赔偿,但不给签字盖章,并按照个人原因办理离职手续!我不同意!请问,我与公司的合同关系还在吗?现在想先按照拖欠工资办理解除合同,该怎么办?原来提交的个人原因辞职报告是否可以不予承认?经济补偿还可以提出仲裁吗?

3.9w浏览 匿名 2018-06-30 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 湖北法辉律师事务所律师
    湖北法辉律师...律师
    协商不成只能申请劳动仲裁要求对方赔偿经济补偿金及支付工资,本律师处理该类案件经验丰富
    全文
    9 2018-06-30
  • 李铁律师
    李铁律师
    建议委托律师代维处理吧
    全文
    7 2018-06-30
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    您已经提交了辞职了吗
    全文
    9 2018-06-30
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