你好，朋友之前被公司辞退了，想要申请劳动仲裁，想要咨询一下被迫签字辞职申请劳动仲裁要怎么做呢

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，我们能帮您处理

[律师回复] 您好 是会影响您的孩子以后考公

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 一般是不可以的。。??

[律师回复] 如果家人被拘留了，可按以下方法做：

了解情况

? 确认拘留类型与信息：收到拘留通知后，看清是刑事拘留还是行政拘留 ，并了解涉嫌罪名、拘留时间、关押地点等。

? 领取相关物品：带上证件去派出所领取被拘留人身上与案件无关的物品，如身份证、银行卡、手机等。

提供生活支持

? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。

? 存钱：通过看守所指定方式存钱，用于被拘留人在里面购买日常所需。

法律方面

? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。

? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。

心理关怀

? 写信沟通：可以给被拘留人写信，给予关心和鼓励，但避免涉及案件内容。

? 照顾家属情绪：家人被拘留，家属自身也要注意身心健康，保持冷静理智 。

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 依据你的叙述，法律对此并无限制性规定

[律师回复] 你好，你是为啥想劳动仲裁

[律师回复] 怀孕期间是不可以解除劳动关系的

[律师回复] 您好您可以说说您的具体情况

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 他起诉你赔偿什么？你不用管，厅里都不用去看

[律师回复] 男女朋友在婚前共同购房后因分手产生的财产分割问题需要根据双方的出资情况、房产证登记情况以及其他相关因素来综合考虑。双方应首先尝试通过协商达成一致；如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。在处理过程中，应充分考虑双方的权益和责任，确保分割结果公平合理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 非法拘禁不涉及仲裁的，是刑事案件这和民商，劳动不同