我朋友通过药店门口的宣传去买了一些备用药品，结果对方虚假宣传没有用，广告法虚假宣传处罚是什么

[律师回复] 解析：
倘若有他人蓄意对个体进行恶意中伤，散布不实谣言以损毁其声誉，当事人有权采取适当手段搜集证据，确认并追究散布谣言者之法律责任。
在此过程中，可至当地人民法院提起诉讼。
值得注意的是，诽谤罪案件的举证责任由被告方承担，这是符合诽谤罪犯罪特点的特别规定。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于伪造合同罪之立案标准，相关法律明确指出，自然人或法人机构若意图非法占有某项资产，可能会采取虚构合同主体（即使用虚假证明文件签署合同）的手段进行诈骗，甚至可能使用伪造的金融凭证作为担保来签订经济交易合同。
在这种情况下，无论是否涉及到伪造身份信息，只要其所骗取的对方财物价值达到两万元人民币以上，便应当被视为刑事案件予以立案侦查。
此外，如果行为人在签订和履行合同的过程中，以非法占有为目的，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任。
而对于那些骗取财物数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
至于那些骗取财物数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁，并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，倘若同一诽谤性信息在实际操作中累计的点击量或浏览次数超过了五千次，或者其被转发的次数达到了五百次以上，那么我们便有理由将此种行为视为情节较为严重的诽谤行径，并对涉事人员采取相应的法律措施，包括但不限于处以五天至十天的拘留处罚，同时还可附加五百元以下的罚款。
而对于情节相对轻微的诽谤行为，则可能仅需处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
对于曾多次触犯法律并被定为重罪者，包括故意杀害他人、实施爆炸行为、参与抢劫活动、发生强奸事件或实施绑架行为等，且被判以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，均不得予以假释。
（1）在对待累犯问题上，无论罪犯所受惩罚的具体类型和期限如何，都不能给予假释。
（2）对于那些实施了故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪行为，且被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，同样不得予以假释。
这里所指的"暴力性犯罪"并不仅限于我们之前提到的那几类犯罪，它还涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪行为，例如伤害他人、发动武装叛乱、进行武装暴乱、劫持航空器等罪行。
（3）对于那些被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的暴力性犯罪者，即便他们在服刑期间获得了减刑，使其剩余刑期低于十年有期徒刑，但仍然不允许给予假释。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第二十五条
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯，不得假释。
因前款情形和犯罪被判处死刑缓期执行的罪犯，被减为无期徒刑、有期徒刑后，也不得假释。

[律师回复] 解析：
被告不出庭并非总是对原告造成不利影响，实际上在司法实践中，不少案件的被告未出席庭审，恰恰给原告带来了好处。
然而值得注意的是，这种情况仅限于民事诉讼程序，因为只有在民事诉讼过程中，法院才会允许缺席审理，而在刑事诉讼程序下，则需待被告人或者犯罪嫌疑人归案后方能开展庭审并作出相应裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
关于保胎假的支付方式和规则：
根据医疗卫生部门出具的相关证明，保胎假期被当作疾病休养来对待，相应地，工资应按照病假规定进行发放。
关于产前假的具体规定：
在怀孕满7个月之后，如果工作条件允许并经过个人申请及单位审批通过，可以享受长达两个半月的产前假期，同时工资将按照原有的八成标准进行发放。
关于哺乳假的特别规定：
为保障母亲及其婴儿的健康与权益，女性员工在生产完毕后享有哺乳假，其中前六个半月的工资将按照原有的八成标准进行发放；
而在哺乳假延长期间，则将按照七成的比例进行发放。
对于女职工在生育后可能面临的困难以及工作许可的情况下，可以向所在单位提交申请，经单位批准后，可以享受长达六个半月的哺乳假。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
1.名称差异：
普通通告单的正式名称为机动车未按照规定停放警示单，而罚单的全称则是违法停车通知书。
2.内容区分：
罚单所载明的信息更为全面详尽，通常包含详细的车牌号码、车身的颜色特征、车辆类别、违规行为发生的具体时间以及地点等关键信息。
然而，通告单上的信息相对较少，仅向车主通报其车辆存在违停行为。
3.开具人员的区别：
罚单通常由交通警察依法开具，而通告单则由协助交通管理工作的协警负责填写。
4.法律效力的差异：
罚单要求车主必须在收到后的15个自然日内进行处理，逾期未处理将会产生相应的滞纳金，并且在相关系统中可以查询到该车辆的违规记录。
然而，对于通告单，若车主能及时认识错误并采取积极措施纠正，通常可避免罚款处罚，且不会被录入系统。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关律法法规，所谓传授犯罪方法罪，实则为被告人有意识地将与犯罪相关的方式、技巧以及实际操作经验等传授于他人，从而导致形成犯罪行为。
在我国刑法体系中，传授犯罪方法罪的法定刑罚起点为五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若该类行为达到严重程度，将被判处五年至十年有期徒刑；
倘若情节特别恶劣者，其所受惩处可能升级至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，更甚于死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
即使在缺乏确凿证据的情况下，仍需主动向警方报案寻求处理，警方将对此展开深入的调查工作。
若有人实施淫秽或不道德的行为，比如对他人进行猥亵，或是故意在公共场合暴露身体，其情节恶劣者，将被处以五天到十天不等的行政拘留处罚；
而对于那些猥亵智力残疾人士、精神病患者、未满十四岁的未成年人，以及存在其他严重情节的违法行为，则将面临十天至十五天的行政拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场主犯的问题上，一般的判决结果通常是判处五年以下有期徒刑。
至于具体的量刑标准，可以参考以下内容：
首先，开设赌场罪是指行为人在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场或以赌博为业等行为，进而构成的犯罪。
若行为人被判定为开设赌场罪，那么他将可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被处以罚金；
其次，如果存在严重情节的话，那么量刑将会加重，即处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行相关法律法规，倘若某一诽谤言论在实际传播过程中，被点击、浏览或转发次数累积达到了法定数量，即累计达到五千次及以上时，那么该行为便已经触犯了刑法中的诽谤罪。
然而，如果这一诽谤言论在过去两周内被转发了五百次以上，或在五千次以上被浏览或点击过，亦或是给受害人或其近亲属带来了精神失常、自残、自杀等严重后果，那么则属于情节较为严重的情况。
对于利用信息网络进行恶意诽谤的行为，存在以下几种情况的，应视为情节严重：
首先，同一诽谤消息被实际点击、浏览的次数超过五千次，或是被转发超过五百次的；
其次，在造成受害者或受害人家属的严重心理创伤后，仍然继续诋毁；
再次，两年内曾经因为同样的诽谤行为接受过行政处罚，但之后又再次实施诽谤的；
最后，其他严重影响社会秩序和公众利益的情况。
此外，当利用信息网络实施诽谤行为，出现了引起群体性事件、扰乱公共秩序以及引发民族宗教矛盾等情况时，均应被判定为对社会秩序和国家利益产生了重大威胁，严重危害了社会和谐稳定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
此举在法律上来看是不被允许的行为。
在大多数情况下，如果真正的担保人为某种原因无法亲自前往签署文件，而由您替代其前往时，那么首先需要确保得到了其本人的明确授权，并请其出具一份书面形式的委托书。
在此过程中，如果存在伪造担保人签名的情况，那么这份担保合同的法律效力将处于待定状态，除非得到担保人的事后确认，否则不会对担保人产生任何法律约束力。
然而，如果这种情况持续发生且涉及到的金额较大，那么就有可能构成贷款诈骗罪。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，用人单位在员工孕期内是绝对禁止终止与其签署的劳动合同的。
倘若出现上述情况，则该用人单位应当依法向劳动者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿款，并为其提供相应的生育津贴以及相关的生育费用支出，这些费用包括但不限于医疗检查费用、生产接生费用、手术费用、住院费用以及药品费用等。
若用人单位已经按照国家规定为员工缴纳了生育保险，那么这些费用将由生育保险基金进行支付。
对于女性员工而言，她们在怀孕期间所享有的权益主要包括以下几个方面：
首先，用人单位不得以任何理由与处于孕期的女员工解除劳动合同；
其次，用人单位需要对孕期女员工的劳动强度和禁忌劳动事项进行严格保护；
再次，用人单位应当根据实际情况，合理安排孕期女员工的工间休息时间或者适当减轻其工作负担；
最后，对于已婚且正在备孕的女员工，用人单位应当避免让其从事可能会影响胎儿健康发育的劳动范围。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，哺乳假的有效期为一整年。
该期限自产妇分娩之日起开始计算，待产假期结束之后，用人单位须在正常工作日期间为员工安排至少1小时的哺乳时间，这被称之为哺乳假。
值得注意的是，对于正在哺乳不满1周岁婴儿的女性员工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班。
同时，用人单位还应在每日的工作时间内为哺乳期女职工额外安排1小时的哺乳时间；
若女职工生育了多胞胎，则每多哺乳1名婴儿，每天需增加1小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
劳动争议仲裁的过程通常会保持公开透明，然而仍有以下几种特殊情况不受此规则限制：
双方当事人在仲裁开始前友好协商达成了不公开仲裁的共识；
或者所涉案件涉及到国家保密信息、商业机密或个人隐私等敏感内容。
针对这类劳动争议仲裁，相关案卷材料将严格按照法律法规要求实行非公开管理制度，仅允许当事人及其代理律师依据法定程序申请查阅。
关于仲裁裁决的案卷资料，则应根据具体情况予以妥善保管，保质期至少为十年以内；
而以仲裁调解及其他方式结案的案卷，其保存期限也不得少于五年。
如遇国家对此类事项另有特别规定，应依规定执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

[律师回复] 解析：
按照我国的相关法律法规要求，对涉嫌犯罪的人员量刑时需结合其行为的具体事实和情节进行判断和衡量。
通常情况下，若行为人的行为属轻度违法，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；
而对于情节较为严重者，则可能面临十年乃至无期甚至是死刑法责。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
传唤系指在诉讼程序之中对于那些无需采取拘留或者逮捕措施的犯罪嫌疑人，依法通知其前往指定地点并就相关案件事实作出陈述的行为。
警方有权在刑事调查开始后便施行传唤，而在审查起诉阶段，作为国家公诉机构的人民检察院亦有权力对涉案嫌疑人实施传唤，以便详细了解和审问案情的各种细枝末节。
鉴于此，在刑事诉讼程序的任何环节，只要有必要传唤嫌疑人，相关机关都有权执行这项行动，只不过在侦查阶段的使用频率相对较高而已。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
确实如此，关于申请宣告某人死亡的相关事宜，涉及到的利益相关方的优先级排列如下：
1.配偶；
2.父母及子女；
3.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母以及孙子女和外孙子女；
4.其他与该人存在民事权利义务关系的人士。
法律依据：
《民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
(一)下落不明满四年;
(二)因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。

[律师回复] 解析：
依法将所获之正当财产全数归还其所有人；
同时，对于任何形式的传销行为，所获得的非法收益将被依法予以没收。
具体而言，根据相关法律规定，1.若有个人或团体在经营活动中，通过推销商品、提供服务等方式，引诱、威胁参与者继续发展其他人员加入，从而获取不法利益，扰乱了正常的经济和社会秩序，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并需缴纳相应罚金。
2.若情节严重，则可能被判处五年以上有期徒刑，并需缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
组织、领导传销活动罪组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如若在购物过程中购买到了伪劣产品且商家未能提供相应的退货服务时，消费者有权选择与商家进行协商解决此事。
然而若是无法通过协商达成共识或是消费者不愿继续协商，此时消费者便可寻求消费者协会的协助进行调解，以期能够妥善处理问题。
同时，消费者还可以选择向相关的行政管理部门进行投诉，以期能在公正的环境下妥善处理纠纷。
若消费者与商家签署过有关仲裁的相关协议，亦可向仲裁机构提出仲裁请求。
另外，消费者还有权选择直接通过法律诉讼渠道维护自身权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。