国家刚修订出台的反不正竞争法，其中对反不正当竞争的方法法律上做了一些修改，我想知道新反不正当竞争法有哪些主要修改？

[律师回复] 正当防卫，针对正在实施非法行为之人，通过制止这种行为来保护自己。若认定成功，即便导致他人轻伤也无需承担刑事责任；前提条件很严肃，比如，不法侵害必须真实存在、防卫目的展示出保护合法利益的意图且防卫措施并未明显超出必要范围。然而，如果防卫行为严重超过必要限度，造成了重大损失，那就得承担刑事责任，不过可以减轻或免于处罚。在判断是否超限时，我们得全面考虑不法行为的性质、手段、力度、危害性以及防卫的时间、方式、力度、损害后果等因素。总而言之，判定是否需判刑就在于是否能被确认为正当防卫，这需要司法机关根据具体案情做综合权衡。

[律师回复] 竞业限制协议不会强求签定，员工有权拒绝。然而，反对可能会影响职业发展。该协议旨在保障企业的商业秘密权益。若您的职位无涉核心机密，或协议内容不合理，可以拒绝。但是，如果企业能证明您的工作需保密，且协议合规，那么拒绝可能会改变企业对您的聘用。所以，要全面权衡再做决定。

[律师回复] 根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条： 未满十八周岁的人需要变更姓名时，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记 。未成年子女改姓必须由父母双方协商一致，并达成一致意见。
改姓所需的证明材料：父母、子女的身份证明，如家庭户口本、父母身份证、父母结婚证等；变更申请书，需双方签字确认；两张一寸本人近期照片。其他证明子女姓名变更的事实、依据以及理由的相关材料

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要咨询吗？

[律师回复] 如果你不想解除劳动合同的话，可以提起仲裁要求用人单位继续劳动合同。当然也可以解除劳动合同，主张赔偿金（2n）。

[律师回复] 你好可以具体聊一下。

[律师回复] 虽然说是兼职合同，但如果你能提供相应的证据，比如你的工作时间，工作时长，工作内容等等都是“正职”，那仲裁委也还是有很大概率认定劳动关系的，只有认定了劳动关系，再谈经济补偿或者赔偿才有可能。另外，您已经五十周岁，是否已经满足退休条件？

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 和法官申请再次延期或者申请网络开庭

[律师回复] 你好，被害人可以去法院申请执行

[律师回复] 您好，可以直接向法院申请强制执行

[律师回复] 现在是想协商还款吗，共多少钱

[律师回复] 可以要求物业承担责任

[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 您好，您咨询的合同涂改问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 交房后面是跟入住时一样的物业费标准

[律师回复] 你好，这个需要根据你们单位的人事制度提出要求

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。