律图审稿专业委员会3轮严审

公司不批准员工的离职!一拖再拖!最后不要员工上班!当员工自动离职!不发工资!怎么处理?

6.3w浏览 匿名 2018-07-03 广东梅州
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员工离职拖欠工资怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
危险驾驶罪如何做最后诉讼
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,危险驾驶罪这一类犯罪案件理应由公安部门全面承担起调查取证等侦查工作,随后在案发地所在的区或县级人民检察院提起公诉,将案件送告当地法院进行审理判决。
需特别强调的是,虽然危险驾驶罪判处的最高刑期仅为一至六个月的拘役,但是对于那些因为危险驾驶行为导致他人人身伤亡或者造成其他重大财产损失的严重情况,则应当被认定为交通肇事罪。
此外,如果有人故意妨碍交通执法人员依法纠正其危险驾驶行为,甚至对执法人员实施暴力抗法,那么这种行为就有可能构成妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准,通常会判处被告人拘役,同时处以罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若被告人犯有数项罪行,则合并执行的刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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离职员工工资可以拖多久
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
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离职员工工资拖欠多久犯法
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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劳动纠纷
成都职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的处罚标准如下所述:
首先,若公司、企业或其它单位的工作人员,凭借职务之便,擅自将本单位财物据为己有且数额较大者,将被处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚;
而对于非法占有数额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑及可能被没收全部财产的严惩。
其次,对于国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在同样的犯罪行为,但情节较轻微,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
若情节严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
而对于情节特别恶劣的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
至于职务侵占罪的追诉期限,其具体计算方法如下:
1.若最高法定刑为三年有期徒刑,则追诉期限为五年;
2.若犯罪分子所犯下的罪行未达到十年有期徒刑,则追诉期限为十年;
3.若犯罪分子所犯下的罪行达到了十五年有期徒刑,则追诉期限为十五年;
4.若犯罪分子所犯下的罪行为无期徒刑,则追诉期限为二十年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪三个标准是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指具有担任公司、企业或者其它相关单位职务资格的人员,通过其职务上所拥有的便利条件,将本应属于该单位所有的财务据为己有的行为,并且这种行为涉及到的金额达到了一定的标准。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从客体角度来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权。
其次,从客观方面来看,本罪的行为方式是利用职务上的便利,侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位的财务,并且这种行为涉及到的金额达到了一定的标准。
具体来说,这种行为可以分为以下三个步骤:
一是从行为人本人的职位出发来实施违法行为;
二是必须存在实际的侵吞、窃取或者以其他手段占有他人财物的事实;
三是所涉及的金额必须达到一定的标准。
再次,从主体角度来看,本罪的主体是特殊主体,主要是指那些担任公司、企业或者其他相关单位职务的人员。
最后,从主观方面来看,本罪的行为人必须具备直接故意的心态,并期望通过非法占有他人财物的方式来获取自身在经济上的优势。
无论行为人是否真正获得了这些财物或者行使了相关的权力,都不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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员工一直拖着不办离职手续怎么办?
若员工一直拖着不来办理离职手续,公司就可以为员工规定一定时间,在期间内不来办理手续,就自动视其为正式离职,停止为其缴纳社保和发放工资等行为,或者可以直接申请诉讼。
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劳动纠纷
职务侵占罪坐牢几年有案底
[律师回复] 解析:
在正常情况下,是无法消除掉犯罪纪录的。
所谓的犯罪纪录,通常是指有关当事人过去所发生的违法或者犯罪行为的详细记载。
也被称为“犯罪人员犯罪记录制度”,在我们国家的相关法律法规中,通常特指那些曾经触犯过刑法并有过刑事犯罪前科的个人档案记录,这些档案通常会由公安部门进行妥善保管。
值得注意的是,刑事犯罪记录将被永久性地保存在公安机关的系统网络之中,无论何时何地,只要通过公安机关的系统网络,就能够查询到这些犯罪记录。
然而,对于未成年人所涉及的犯罪行为,如果其被判处的刑期在五年以下,那么将会实行犯罪记录封存制度。
在此种情况下,除非是出于案件办理的必要,否则这些犯罪记录将不会被公开查询。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪最轻的可以判多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,盗窃行为最轻微者将被判处三年以下有期徒刑。
然而,实际的刑罚年限需依据案件的具体情况进行判定。
在情况未达到犯罪程度时,会处以五日至十日之间的拘留,同时可附加五百元以下的罚款;
如果情节相对较重,则应处以十日以上十五日以下的拘留,并附加一千元以下的罚款。
若符合盗窃罪的标准,便需按照该罪名进行相应的惩治。
值得注意的是,根据细则,当涉及到的金额较大时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;
而当涉及的金额巨大或存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金的处罚;
至于涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,以及罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工离职公司拖欠工资怎么办?
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
西湖区职务侵占罪律师收费是怎么收的
[律师回复] 解析:
1、根据各个办案阶段的特点,我们设定了相应的刑事案件收费标准。
在侦查阶段,每个案件的收费标准为人民币2,000至10,000元;
审查起诉阶段,每案件收费范围也定在人民币2,000至10,000元;
而进入到审判阶段(一审),每案件的收费则为人民币4,000至30,000元。
以上所列收费标准均有下调空间,具体费用将依据实际情况进行协商。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等复杂案件,以及刑事自诉案件,它们的收费标准参考一审阶段,即按每个案件的收费标准来计算律师服务费。
如若同一律师事务所经手处理一个案件的多个阶段服务,从第二阶段开始,我们会适当降低收费额度。
对于受害人提出刑事附带民事诉讼的案件,其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来制定。
此外,如犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到数个罪名或多起犯罪事实,我们将针对所涉罪名或犯罪事实分阶段收取一次性费用。
值得注意的是,如果一家公司、企业或其他单位的员工,利用自己职务上的便利,非法占有本单位的财物,且数额较大的,该行为将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当数额巨大时,该行为将面临至少五年以上的有期徒刑,且还可能伴随着没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
职务侵占罪受理条件是怎样的
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于职务侵占犯罪行为的认定和发现,必须同时满足两个重要要素:
首先,犯罪嫌疑人须是公司、企业或其他单位的员工,其所实施的犯罪活动需利用了职务上所赋予的便利;
其次,其所实施的行为必须涉嫌侵犯了本单位的财产权益,且涉案金额需达到法定标准。
具体而言,当涉案金额在人民币五千元至一万元之间时,公安机关应依法予以立案侦查。
此外,若公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额较大者,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
东莞职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费规定如下所示:
各个办案环节的收费均有明确的标准且根据不同阶段进行计价。
就侦查环节而言,每宗案件的费用为人民币2,000元至10,000元;
而在审查起诉阶段,该项费用也设定为每宗案件2,000元至10,000元。
至于一审程序方面,每宗案件的收费为人民币4,000元至30,000元。
值得注意的是,以上所有收费标准均可下调,并且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费则按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费将会适当减少。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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