更换派遣公司，原派遣合同没有解除，签了新派遣合同，也没有变更协议，是不是原合同继续有效，两个派遣公司没有关联！原合同有没有有效期

劳务派遣合同在合同期限内可根据劳动法规定和双方协商一致进行调整和更改，包括修订、补充或删减部分章节。但变更必须遵守法律规定，并在合同尚未开始实施或未完全履行期间进行。

劳务派遣合同是否可以变更及延期根据我国相关法律法规规定，在涉及派遣员工签署的劳动合同时，合同期限可以根据实际情况依法予以调整，然而，唯有在员工与派遣单位就此达成共识之后方可实行合约条款的变更。此处所言之“劳动合同的变更”，特指于劳动合同依法正式成立并生效后，未曾实际展开执行或已经完成执行但尚未结束之时，经过用人单位与劳动者共同协议商讨、达成一致意见，方可将原劳动合同进行局部的修改、增补或者删除。

通常，劳动合同的有效期是可以适当调整的，但需要双方达成协议。为了保障相关权益并符合法律要求，双方需要签署劳动合同变更协议、补充协议或重新订立新的劳动合同。

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