律图审稿专业委员会3轮严审

因为朋友开的公司和别人出现了矛盾纠纷,所以现在想要问一下敬业限制与不正当竞争的关系是什么呢?

帮助5人 10w+浏览 #涉外专长 匿名 2018-07-08 河北廊坊
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律师解答 共1条
  • 跨国经营纠纷法务
    跨国经营纠纷法务
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    你问的敬业限制与不正当竞争关系是:劳动者违反竞业限制约定的,用人单位可以申请劳动仲裁要求支付违约金。
    违约金可以根据双方的竞业限制协议进行约定。
    用人单位需要在劳动者离职后按月支付竞业限制的补偿金,否则会影响竞业限制的效力。
    申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。
    需要提供的材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
    提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
    对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。
    劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
    全文
    6 2018-07-08
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敬业限制与不正当竞争的关系是什么呢?
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不正当竞争该如何应对呢
企业要是遇到侵权的风险,一定要主动去建立一个好的品牌形象,早点把商标注册和专利申请给做了。要是发现有不正当的竞争行为,得赶紧去法院起诉,让对方停止侵害,还要赔偿损失。另外,也可以去相关的行政机构投诉举报,推动执法程序开始,好好处罚一下侵权的企业。
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什么是不正当竞争?
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不正当竞争赔偿标准
不正当竞争的赔偿标准主要依据《中华人民共和国反不正当竞争法》来确定。该法律规定,对于不正当竞争行为,受害者有权要求侵权人停止侵权行为,消除影响,恢复名誉,赔偿损失。关于赔偿损失的标准,法律规定如下:1.实际损失;2.侵权人的非法所得;3.合理费用。若对不正当竞争赔偿标准的有疑问的,参考下文。
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