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您好,我想咨询下,我有个劳动争议案子,追加加班费跟解除劳动合同违约金,15-16年我得加班费自己手里有考勤证据大概算了一下有7万多,14年的没有证据,可是仲裁判给我一共2万多,我又起诉到一审法院,判给我14年的3万多加班费,15年跟16年跟仲裁的一样,解除劳动合同违约金没有支持,一共判给我6万多,我想也就这么着了不跟公司折腾了,结果公司又上诉到二审,现在法院跟公司只咬着我14年加班费没有证据,15-16年的他们认可,可是15-16年的仲裁跟一审都给算的不对,我该怎么弄

3.9w浏览 匿名 2018-07-10 河北廊坊
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