律图审稿专业委员会3轮严审
律师，您好！面临单位破产重整，我们45人的劳动合同也马上到期，是第三次签，第一次3年，第二次5年，第三次应该签无固定期限劳动合同。现在公司已有管理人介入，若现公司在合同到期日不与我们续签劳动合同，然而还让我们上班，无固定期限的劳动合同是否已默认达成协议？如果一直不续签，并且重整不行，企业宣布破产，那么劳动合同自然自动终止，那么我们还能依法申请劳动仲裁吗？谢谢！
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匿名
2018-07-11
辽宁葫芦岛
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