在支付的时候支付金额明明是4.99元，支付成功却扣款的499元，该如何处理

支付抚养费并不是有着具体的数额规定的，而是需要根据实际情况决定的。不抚养小孩的一方要支付抚养费，通常是按月支付。有固定收入的，通常按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的，由法院根据小孩的事实上支出、当地的生活水准以及两方的经济状况综合认定。

1、向用人单位所在地当地的劳动行政部门投诉，由其进行查处和责令期限内支付加班费;2、通过上述方法不能维权或者因加班费事宜协商无果发生争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

一般只要是职工自己主动离职的话都不能跟公司要赔偿金，即便公司的解释是职工是被劝退的，但实际上只要是职工自己离职的，用人单位就没有支付赔偿金的义务，除非员工主动离职的原因是公司拖欠工资或不签劳动合同等情形。

离婚协议没有注明支付抚养费应该支付抚养费。根据我国《婚姻法》的相关规定，孩子未成年的，父母应当支付抚养费用。

职务发明发明人使用不需要支付费用，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。但是职员使用也是不需要支付费用的。