我在工地干活，小老板失联，公司不给钱，说和他们没有劳动关系。这种情况非要找到小老板吗，我没有能为找到，就不能要钱了吗？

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 行政处罚不会受影响的。

[律师回复] 您好，是什么罪名方便说说吗

[律师回复] 您好，这种情况可以申报工伤

[律师回复] 建议报警找人，是否遇到危险

[律师回复] 70岁老人，失去配偶，有一个儿子和一个女儿，90年代全款出资买了一个小楼用于自己居住，因为户口问题记在儿子名下，之后又赞助儿子购买婚房婚车，2022年自己居住的小楼要拆迁，儿子希望独占，选择避而不见老人，老人生病也没有看望，一直持续到现在，老人面临无房可住的困境，把房子拿回来

[律师回复] 老板没有营业执照，就按照劳务损害赔偿纠纷来主张赔偿。也就是个人与个人之间的雇佣关系。

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行分析处罚

[律师回复] 你好，对方人身有没有伤势呢，严不严重呢？

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 无论做怎样的防护措施都犯法

[律师回复] 既然是婚内，财产本就是共同财产，谁出去抚养孩子都是共同财产，法院不会支持你

[律师回复] 你这情况需要具体详细沟通

[律师回复] 你好， 欠款的用途是什么

[律师回复] 你好，劳务合同需要看看内容，如果不是劳动关系，那么不受对方的管束也制约。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，可以去人社局咨询一下情况