律图审稿专业委员会3轮严审

已连续订立二次固定期限劳动合同,现合同到期,单位不同意签无固定期限的劳动合同,只同意再签固定期限合同,但要修改合同计薪条件,如果不签就终止工作关系。要怎么做合理合法?

3.5w浏览 匿名 2018-07-13 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6959位律师在线平均3分钟响应99%好评
已连续订立二次固定期限劳动合同,现合同到期,单位不同意签无固定期限的劳动合同,只
一键咨询
  • 141****5610用户4分钟前提交了咨询
    171****7743用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    157****0774用户2分钟前提交了咨询
    132****0836用户2分钟前提交了咨询
    171****4258用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    133****6728用户3分钟前提交了咨询
    171****2110用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    172****8373用户1分钟前提交了咨询
    158****7063用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
  • 135****7468用户4分钟前提交了咨询
    176****0754用户3分钟前提交了咨询
    146****4773用户4分钟前提交了咨询
    133****1268用户1分钟前提交了咨询
    145****5184用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    135****2068用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    166****6833用户4分钟前提交了咨询
    142****3036用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    138****1161用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    135****6857用户2分钟前提交了咨询
    154****5506用户1分钟前提交了咨询
    144****8781用户4分钟前提交了咨询
    163****3716用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    136****1441用户3分钟前提交了咨询
    174****2224用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    156****0822用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    155****7647用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    131****1178用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    175****6524用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    141****1122用户1分钟前提交了咨询
    171****3651用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    151****5457用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    152****6727用户3分钟前提交了咨询
    145****4764用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    157****3126用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    155****1525用户1分钟前提交了咨询
    178****0166用户2分钟前提交了咨询
    168****1772用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    151****2166用户4分钟前提交了咨询
    144****5541用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    143****6145用户2分钟前提交了咨询
    167****8441用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    176****3437用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    158****4115用户4分钟前提交了咨询
    157****5005用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    143****3832用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    152****5084用户2分钟前提交了咨询
    170****7523用户4分钟前提交了咨询
    174****0481用户4分钟前提交了咨询
    142****0020用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    142****0257用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****4599用户2分钟前已获取解答
苏州181****1995用户1分钟前已获取解答
扬州152****4438用户1分钟前已获取解答
固定期限劳动合同期限
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
固定期限劳动合同
指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
固定期限劳动合同有期限吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和固定期限劳动合同有期限吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6564 位律师在线,高效解决问题
固定期限劳动合同期限劳动合同的区别
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别为:固定期限劳动合同在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间,无固定期限劳动合同不约定合同期限,因此,无固定期限劳动合同具有较高的稳定性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*