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机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗

4.3w浏览 匿名 2024-05-23 湖南怀化
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律师解答 共2条
  • 冯晓辉律师
    冯晓辉律师
    您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于非全日制用工(通常理解为兼职),双方当事人可以订立口头协议,而不是强制要求签订书面的劳动合同。LU
    全文
    5 05-24
  • 杨文献律师
    杨文献律师
    评分 5.0 服务259万人
    咨询我
    首先要确定是不是劳动关系
    全文
    2 05-24
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教育机构不给兼职老师发工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与教育机构不给兼职老师发工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
交通肇事罪构成条件是什么
[律师回复] 解析:
1.客体要件:本项罪名的所涉及的法律保护对象乃是交通运输之安全性。
其中的“交通运输”,是指以特定的交通工具以及相关设施设备作为载体的铁路、公路、水域以及空中交通运输体系。这一类别的交通运输活动因其直接影响广大民众的生命财产安全而备受关注,一旦发生意外事故,将不可避免地对众多无辜人士的性命构成威胁,同时也会给社会公益财产带来极大的破坏。因此,从实质意义上讲,此类行为属于危害公共安全的违法行径。
2.客观要件:本罪的客观表现形式主要体现为在交通运输过程中违反相关的交通运输管理规定,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡或使公共或私人财产遭受重大损失的行为。
3.主体要件:本罪的实施者应为一般的自然人主体。也就是说,只要年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.主观要件:本罪的主观心态主要表现为过失,具体包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种情况。所谓过失,即是指行为人对于自身的违规行为可能引发的严重后果持有一种漠视的心理状态。行为人在违反规章制度时或许是明知故犯,例如酒后驾驶、强行超越其他车辆、超速行驶等等,然而他们却未能预见到自己的违规行为可能导致重大事故的发生,并造成严重后果。尽管他们可能已经预见到这一点,但是由于过度自信,认为可以避免,最终还是酿成了悲剧性的结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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构成寻衅滋事罪怎样立案
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的具体立案标准,以下为详细介绍:
(一)第一种情况是,如果有人随意殴打他人并破坏社会秩序,根据相关法律法规,满足以下任何一个条件,都应当予以立案追究责任:
首先,其导致了至少一个人以上轻伤或两个人以上轻微伤情;
其次,其引发了他人精神失常、自杀等严重的负面后果;
再次,其曾反复多次随意殴打他人;
最后,若是其持有凶器进行随意殴打他人的行为;以及针对精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特定群体,实施随意殴打行为且造成恶劣社会影响的。
此外,还有其他情节恶劣的情况也需要被立案追究责任。
(二)第二种情况是,如果有人追逐、拦截、辱骂、恐吓他人并破坏社会秩序,同样根据相关法律法规,满足以下任何一个条件,都应当予以立案追究责任:
首先,其曾多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,且造成了恶劣的社会影响;
其次,其持有凶器进行上述行为;
再次,其针对精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特定群体,实施上述行为且造成恶劣社会影响的;
最后,还有其他情节恶劣的情况也需要被立案追究责任。
(三)第三种情况是,如果有人强行索取、硬性要求或者任意损坏、占有公私财产,并破坏社会秩序,根据相关法律法规,满足以下任何一个条件,都应当予以立案追究责任:
首先,其强行索取、硬性要求公私财产的价值达到1000元以上,或者任意损坏、占有公私财产的价值达到2000元以上;
其次,其曾多次强行索取、硬性要求或者任意损坏、占有公私财产,且造成了恶劣的社会影响;
再次,其引发了他人精神失常、自杀等严重的负面后果;
最后,还有其他情节严重的情况也需要被立案追究责任。寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非,起哄闹事,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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交通事故司机与老板谁负责?
交通事故司机与老板一般的情况都由老板来承担责任,而对于司机是属于故意造成他人损害的,那么就会与老板承担连带的责任;而老板就可以直接找司机进行追偿,但前提也是在双主形成记雇佣的关系才可以实施。
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交通事故
直接放人与取保候审什么区
[律师回复] 解析:
首先,释放在我们的法律术语中,是指犯罪嫌疑人或被告人们自拘留所或监狱等羁押设施中释放,意味着他们不再受到任何形式的人身自由限制。
然而,必须要明确的是,在此之前,之所以会被拘留或监禁,必然是由于特定的原因。释放正是针对这种先前存在的羁押情况,允许当事人恢复正常的生活秩序。
其次,需要强调的是,根据案件的具体情况,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人采取拘传、取保候审或者监视居住等不同类型的刑事强制措施。当已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人不再需要继续被羁押,但仍需采取其他刑事强制措施时,司法机关可以依据案件的实际情况,在释放犯罪嫌疑人、被告人之后,为其提供取保候审的保障。在这种情况下,犯罪嫌疑人、被告人在获得释放时,需要签署释放证明文件,同时也需要接收由司法机关出具的“取保候审决定书”。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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律师会见违规会咋样
[律师回复] 解析:
律师在参与当事人会面的过程中若出现违规操作,将会面临相应的行业纪律处罚,例如受到警告、罚款、暂时禁止执业或直接吊销其职业资格证等惩处措施,具体的处罚程度将根据违规事件的性质以及情节的严重性而定。比如,倘若律师不慎泄露了当事人的机密信息,就可能导致严重后果;又或者是律师在处理案件过程中,故意干扰司法程序的正常进行,也会被视为严重的违规行为。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第四十九条
律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚;有违法所得的,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销律师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任
(一)违反规定接受委托、收取费用的;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;
(三)接受对方当事人财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害当事人合法权益的;
(四)不按照规定履行法律援助义务的;
(五)以诋毁其他律师或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的;
(六)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据的;
(七)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动正常进行的;
(八)泄露执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私的;
(九)对委托人进行误导、欺诈的;
(十)损害社会公共利益,违背律师职业道德和执业纪律的其他行为。
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兼职与劳动合同法
我国《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同”。可见,兼职劳动的存在必须以不侵犯原用人单位的利益为前提。
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劳动纠纷
多少岁才构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
按照我国现行法律规定,年满16岁者即被视为具备刑事责任能力,须对其所实施的违法行为承担相应法律后果。而对于犯罪行为之一的盗窃罪来说,其具体的量刑标准主要体现在对公私财物价值的衡量上。
根据相关法律法规,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据上述法律规定,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也需要缴纳罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工人与老板怎么签订劳动合同?
工人和老板签订劳动合同时,要采用书面形式,劳动合同的内容不能违反法律规定,要包括劳动合同的必备条款。在劳动合同的末尾,要有双方当事人的签字或者盖章,这样劳动合同才有相应的法律效力。
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劳动纠纷
投资协议构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,投资协议本身并不足以被认定为合同诈骗罪;
然而,若在签署以及履行这一类型的投资协议时,存在着蓄意编造不实之词或者故意掩盖真实情况,从而诱使他人向其交付财物的行径,那么就极有可能构成合同诈骗罪。所谓的合同诈骗罪,即是以直接侵吞他人财产为目的,在签署和履行各种形式的合同过程中,通过种种欺诈手法来获取对方的财物,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
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如何签订无偿兼职合同
免费的兼职合同需要双方自愿签订。兼职工作通常是按小时计酬的。事实上,他们属于兼职工人。他们可以要求签订劳动合同,也可以签订口头协议。
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合同事务
会计敲诈挪用资金罪有哪些构成要件
[律师回复] 解析:
挪用资金罪的构成要件包括四大部分:
首先,该罪侵犯了公司、企业或其他机构资金的合法使用权和收益权;
其次,在客观方面,行为人必须利用其职务之便,擅自将本单位的资金挪作他用,比如借予他人或者用作个人用途;
第三,作为犯罪实施者的主体资格,通常应限定为公司、企业或其他机构的在职员工;
最后,犯罪嫌疑人在主观上必须存在故意的心态。
依据我国相关法律法规,对于那些在公司、企业或其他机构中担任职务的人员,如果他们利用职务之便,私自挪用本单位的资金供自己使用或者借与他人,且数额较大并且已经超过三个月尚未偿还,或者虽然没有超过三个月,但是数额较大并用于盈利活动的,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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