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朋友的父亲已经打到了退休的年龄,但是单位又重新聘用了他,请问单位聘用退休人员加班如何计算?

帮助10人 6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-14 陕西咸阳
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷维权法务
    劳资纠纷维权法务
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    返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。根据现行法律规定,其签订的合同性质属于劳务合同,故其受领的经济利益属于薪酬。既然属于薪酬,那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。
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    13 2018-07-14
  • 咸阳维权法务
    咸阳维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    用人单位聘用退休人员的,双方成立劳务关系,受合同法调整,不受劳动法和劳动合同法保护,因此,用人单位按双方劳务合同支付劳务报酬,不适用劳动法关于法定公休日加班费的规定。
    单位聘用退休人员加班
    全文
    9 2018-07-14
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